今年6月2日上午，霍邱县宋店乡台岗村第一书记刘忠荣的住处像过节一样热闹。台西村民组的郑大娘拿出一双千层底布鞋塞到刘忠荣手中：“刘书记，如今，城里人不兴穿这个了，可俺知道你为百姓走了多少路，留个纪念吧！”老百姓朴实的话语，印证着这位女支书3年来帮助台岗村村民脱贫致富的历程。
近年来，我省党的基层组织建设始终围绕经济建设这个中心，突出加快发展这个主题
，以夯实基础、增强活力为重点，不断开拓创新，提高服务全局的水平，全省党的基层组织建设得到明显加强。
从2001年起，我省连续从省、市、县（市、区）党政机关和事业单位选派优秀年轻党员干部到贫困村、后进村担任党支部书记或第一书记，每届任期3年。目前，全省有9000名选派干部同时在村任职，约占行政村总数1/3。
改进乡村干部选拔任用和管理办法。在村党组织换届中，全面采用“两推一选”办法，理顺村“两委”关系。在乡镇党委换届中，“一推两考”制度的试行，落实了群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大选人用人视野，进一步促进干部作风转变。建立农村基层干部入户访户制度，推行为民办事全程代理制度。据统计，2003年，全省50多万名基层干部访户750多万户、住户35万多户。
深入开展“三级联创”活动，着重在“联、创、实”字上下功夫，形成以上带下、以下促上、全面发展的良好工作格局。改进农村基层党组织的设置方式，进一步加强党对农村工作的全面领导，积极开展在农民专业协会中建立党组织工作。全省目前已在农民专业协会中成立党组织近100个、党小组800多个。
一位长期在农村基层工作的同志说：“村级组织建设的加强，使村级经济发展和农民增收有了明显起色，农村基础组织从来没有像现在这样充满生机与活力。”
（下转A3版）本报记者金成龙
