新华网上海频道高路7月1日报道：在上海，“老资格”的民事纠纷调解人被叫做“老娘舅”。但在上海的劳动争议领域，“一言九鼎”的权威专业人士还屈指可数。6月30日下午，上海13名知名学者、律师接过上海市劳动和社会保障局“兼职仲裁员”的一纸聘书，当上了劳动争议的“老娘舅”。
据上海市劳动和社会保障局介绍，劳动仲裁部门构建一支专家型仲裁员队伍，是为了
及时适应上海劳动争议的新情况和新问题。近些年，随着劳动关系契约化程度的加深和劳动者法律维权意识的提高，上海的劳动争议案件数量大幅上升。今年上半年，上海受理劳动争议案件9000多件，是1995年《劳动法》开始施行时的7倍多。同时，劳动争议案件不再局限于传统的劳动报酬、社会保险、解除合同争议，涉及到知识产权中商业秘密保护的竞业禁止争议、涉及证券法的期权奖励争议等新类型争议案件也时有出现，争议处理所涉及的法律领域日益广泛，专业化程度日益加深。
据了解，上海这次被录用的13位“专业老娘舅”，都是在劳动法和相关专业领域具有一定权威的专家，包括劳动法专家、华东政法学院副教授董保华，民商法专家、华东政法学院教授傅鼎生，上海中建律师事务所主任丁晓文等。
上海市劳动争议仲裁委员会表示，通过吸收这批专家来担任劳动争议仲裁工作，能大大提高仲裁部门处理专业性案件的能力和水平，提高案件处理的准确性，在带动提高仲裁工作的公正和效率的同时，更好地保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐和稳定。（完
