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深圳高级技工学校高就业率铸就学校发展品牌

http://www.sina.com.cn 2004年07月01日18:13 深圳晚报

  10年,弹指一挥间。

  罗国良现已是以莱特空调(深圳)有限公司工业工程部经理。3年间,罗国良受公司派遣三度赴法国、意大利和美国进行考察和培训,成功将依莱克斯窗式空调生产流水线引入公司,是公司当之无愧的灵魂人物。

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  余振斌是罗国良的同班同学,现任中国电信深圳分公司动力中心下属部门负责人,带领一支20多人的队伍,负责整个深圳市通讯机房电力以及空调设备的维护,是公司不可或缺的技术骨干。

  10年间,技能改变命运的校训一直延续着。在罗国良,余振斌班级,80%以上通过自身努力获得了高级职业资格或技师证并拿到大专文凭,班上有两名同学后来出国留学,有一位同学获得博士学位。虽然此刻,他们的人生绽放出不同的精彩,但他们职业的生涯却无一例外从他们的母校———深圳高级技工学校开始。

  学生求职不愁

  轻松就业上岗

  今年是全国各地高校毕业生就业的高峰年。全国将比去年增加高校毕业生68万人,增幅达32%。正当许多大学生在严峻的就业形势面前为求职发愁的时候,深圳高级技工学校的毕业生却可以对就业岗位“挑挑拣拣”。今年该校共有毕业生587名,但目前企业向该校提供的就业岗位数已超过800个,90%的学生已就业上岗,包括一些“挤破头”的事业单位,日前学校毕业生就业推荐工作正在进行中。

  年底将正式运营的深圳地铁公司一次性从高技校定走了123名学生,他们将成为深圳地铁第一批技术员;今年6月1日才正式落成的深圳市少年宫主动上门,一网揽走了30名学生,正式录用后工资最高可达2100元;传统热门的金融行业,包括中国银行、建设银行、广东发展银行等深圳市各大银行纷至沓来“订购”学生,平安保险总部、中国人寿等更是专程到学校前来招聘行政管理人员,开出的月薪均在2500元到3500元之间;学校投资最大的应用设计系卡通动画、电脑美工两个专业的学生今年一经面市就被“抢购一空”,100%实现高薪就业,平均月薪达到了3000元;无怪乎日立、三菱、广东菱电等知名电梯企业每年都不得不提前到学校“抢人”,不久前鹏基物业想来学校招一名电梯工,没想到却因“来的晚,没有了”。

  除此之外,许多国内外知名的大企业,如富士康、赛格三星、华为等企业更是与该校“联姻”,签订了校企合作协议,定向培养技术人员。“在当今竞争激烈的就业市场,如果自身没有一技之长,只是泛泛而谈,一纸文凭无疑形同虚设。”深圳市人力资源市场负责人李义安感言。

  人才供不应求发展空间巨大

  专家预言,深高技毕业生供不应求将是长期趋势,并非“昙花一现”,在一定意义上是社会对职业技能人才的强烈需求成就了深高技。

  加入WTO后,全社会都在热谈中国即将成为“世界工厂”,但由于受“学而优则仕”等传统观念限制,加之市场重文凭轻技能的片面择业观,中国制造业高级技能人才可谓“后继无人”。全国7千万产业工人中高级技工仅占3.5%,个别行业甚至出现了技能人才断层。

  同样,深圳目前的技能人才队伍中,初级工的比重竟达67.5%,高级工以上仅占7.5%,中高级工比例偏低是不争的现实。面对每年3万高级技工的人才缺口,我市的培养能力仅为3000多人,缺口达到2.7万人。“蓝领”人才领跑职场,其薪水也水涨船高。高级蓝领的工资超过研究生,是深圳市劳动和社会保障局开出的政府指导价。

  为缓解深圳高级技能人才的匮乏,深圳市制定了职业培训发展5年(2004~2008年)规划,明确指出我市将在未来3年内集中在数控技术、模具加工、汽车维修等高技能含量行业,培养技师和高级技师5000人,建设一支以高级技工、技师为骨干的高素质的特区产业工人队伍。

  此外,为了落实技工的相应待遇,我市已出台了一系列有效措施。市公安局在户口评分中,已履行了国家有关技工的相应待遇。今年5月21日,深圳首次敞开吸引农村户籍技能人才的大门,首位农村户籍的高级电工杨广“农转非”成了“城里人”。占深圳人口大多数的暂住户籍生源踊跃报考深高技,就是冲着“入户”而来。制造业在深圳乃至全国的主导地位,为深圳高级技工学校的发展提供了持续的动力和无限的发展空间。

  按照企业“订单”培养技能人才

  去年,来自东北铁岭的学生张然本来已经收到了东北农业大学的本科录取通知书,却毅然放弃了读大学的机会,来深圳高级技校读钟表设计专科。“我主要考虑了就业前景。”张然说。张然的话一语中的概括了深圳高级技工学校的办学理念———以就业为导向,以职业资格教育为特色。

  “技能型人才是人才链条上重要的一环,他赖以生存的前提是差异化定位:他在理论知识上虽然没有普通高等院校大学生系统全面,但在操作技能上却有独到之处,其显著的实用性比普通大学生更贴近企业的岗位需求。”深圳高级技工学校校长王亮指出。

  学校打开“围墙”办学,按照企业的“订单”培养人才,引进国外先进的模块式、开放式教学模式,实行学分制和弹性学制———因为有了这样的创新教育观念,在当前激烈的人才竞争中,深圳高级技工学校取得了令人瞩目的办学成绩。学校先后与北京大学、华中科技大学、中山大学等著名高校建立了合作伙伴关系;与深圳地铁公司签订定向培训协议;与大兴行汽车服务有限公司、铃木电梯(深圳)有限公司等20多家企业签署了校企合作协议,培养市场急需的复合型技能人才。几年来毕业生推荐就业率一直保持在95%以上。

  今年5月,广东省副省长谢强华亲自来校视察,充分肯定了高技校的办学成绩,认为高技校创造了职业教育的辉煌。深圳市三届人大六次会议政府工作报告指出“要建设一支高素质的专业人才队伍和以高级技工、技师为骨干的产业工人队伍”。响应政府号召,深圳高级技工学校立足于高起点建校、新思路创业的平台,正在向全国一流的现代化高等职业资格教育名校奋进。

  目前,高技校拟在龙岗大工业区建立一座年培养高级技工万人以上的“大摇篮”,有关事宜正在审批当中。

  作者:本报记者陈娜


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