永法

　　本报讯前一天招进来的工人，第二天做工时便被冲床压断了手指。7月1日，永嘉县人民法院判令雇主徐某赔偿陈某经济损失50633.6元。

　　2003年10月3日，广西女青年陈某经介绍到永嘉县瓯北镇徐某的加工场进行冲件加工，

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双方口头约定工资为按件计酬，并未签订用工劳动合同。第二天上午9时许，陈某在工场内操作冲件时，左手拇指不慎被冲床压断。医院诊断为左手拇指末节完全断离。经施行断指再植手术后，陈某的拇指已对接，但使陈某经济损失63000余元。经法医鉴定，陈某的伤残等级为七级。因徐某的加工场未经工商登记，陈某申请劳动仲裁未被受理，故而向法院提起了民事诉讼。

　　法院认为，徐某、陈某之间已形成雇主雇工关系。徐某在雇佣陈某做工时，未尽到安全防范义务，对陈某所受的损失应承担主要赔偿责任。陈某在工作时疏忽大意，不注意自身安全，主观上有过失，也应承担相应的责任。永法