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(国内)全国近两万不合格公务员被辞退

http://www.sina.com.cn 2004年07月05日06:43 杭州日报

  据新华社北京7月4日电机关不是“保险箱”,公务员不是“铁饭碗”。国家公务员辞职辞退制度的建立,对那些不干事、不尽职的人员,以及“懒官”“闲官”等普遍产生压力。据人事部统计,1996年至2003年,全国共有19374名不合格公务员被辞退。

  《国家公务员辞职辞退暂行规定》明确指出,国家公务员如果连续两年被确定为考核不合格;不能胜任所从事的工作,又不接受其他安排的;旷工或者无正当理由连续超过15天
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,或者1年内累计超过30天以及不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变的,国家行政机关都应当按照规定的程序将其辞退出公务员队伍。

  人事部公务员管理司有关负责同志说,辞职辞退工作的开展,带动了整个公务员制度的改革,与公务员考录、考核、申诉控告等制度发挥联动作用。将不合格人员辞退出去,为机关腾出空编,使一些有志于服务公众的优秀青年通过考录进入机关,施展才华。

  据新华社北京7月4日电如果不愿干,可以辞职另谋他业;如果干不好,将面临被辞退的风险。国家公务员辞职辞退制度自1995年广泛推行以来,已有5万余名公务员告别了“铁饭碗”。

  1993年,《国家公务员暂行条例》出台,对公务员的辞职辞退做出了规定;1995年《国家公务员辞职辞退暂行规定》颁布后,各地先后转发这一规定,并制定了实施细则或办法。目前,公务员辞职辞退制度已在全国范围内推行。

  据人事部统计,从1996年至2003年,全国共有32549人辞去公务员职位,到国有企业、三资企业发挥自己的聪明才智。

  (杭州日报)


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