本报讯（记者姜明）6月中旬，创维、西泰等6家主要由4050人员组成的家政及公益企业的代表从天津市总工会领导手中接过牌匾，正式加盟下岗职工再就业服务联社。这些企业将享受工会在市场调研、政策咨询、启动资金、优惠服务等方面提供的支持。至此，天津市再就业服务联社已经发展到52家，共安置3.5万人次4050人员再就业，成为拥有广泛影响的工会再就业品牌。
天津市共有4050人员5万多名。市总工会通过调查分析，形成了发挥社会合力优势创造岗位的思路。从2001年开始，市总先后筹集数百万元资金，在“工会组织、市场运作、规模就业、统一标识、各为法人”原则下，通过“再就业服务联社”这个载体，积极和企事业单位合力开发就业岗位，有效地把4050人员组织起来实现再就业。
在市总的热心扶持和精心组织下，天津纺织集团工会创办了下岗失业人员钟点工服务公司，开展陪伴、护理、家庭保洁等服务，市总为其提供了3万元的启动资金，配置了5万元的培训设备，很快使这家企业打开了市场。
津工连锁超市是市总自己创办的一家再就业服务联社，现在发展到203家，遍布市内各个生活小区，实现安置下岗失业人员1400多人。今年，市总又适应市场需求，实行多元投资创建天子码头责任有限公司，启动“阳光早餐工程”，解决了240名下岗职工的就业问题。
为了进一步挖掘再就业潜力，今年，天津市总工会严格规范了再就业服务联社的“门槛”，规定必须有独立法人、企业必须与员工签订劳动合同或协议一年以上、规模安置5人以上的企业，才能成为工会再就业服务联社的试点单位。对于再就业带头人创办的既有发展潜力、安置人员又达到一定数量的企业，工会将给予补贴，具体为每名安置人员100元，最高限额不超过10个人，补贴最长为1年。
