新华网上海7月5日电（姜微高路）在上海浦东一家私营企业当门卫的施也萍，日前喜滋滋地领回了当月的635元新工资。从7月1日起，上海实行新的最低工资标准，将原来的每月570元最低工资标准上调到635元。

　　1993年，上海在内地各大城市中率先实施最低工资保障制度，当年，根据职工本人及平均赡养人员的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等综合因素，规

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定企业职工最低工资标准为210元。本月的这次调整，已是上海实施最低工资保障制度11年来的第13次。

　　劳动和社会保障部不久前颁布实施的最低工资规定明确：不同地区的最低工资标准每两年至少调整一次。而在过去的11年里，上海最低工资标准历经13次调整。

　　相对于全社会职工平均收入和总体消费水平，上海对最低工资标准的确定和调整，具有鲜明的动态特征。早在实施最低工资标准的第二年，上海就依据当时的物价水平、社会平均工资等变化，把标准从210元调整到了220元。“虽然这仅是十元之差，却体现了政府对民生的关注。”市劳动保障局综合计划与工资处负责人叶维弘说。

　　11年13次，上海最低工资标准的“调”频之快，在全国绝无仅有。而这十多年，恰恰是上海经济连续12年保持两位数增长、城市建设突飞猛进的时期。从调整最低工资标准的“快节奏”，可以折射出上海发展的高速度。