本报讯(记者石丽珠)6月10日，鹿泉天井沟的矿山废弃地上人们在修整土地，并准备把绿色植物栽种在人造梯田上。至今，鹿泉已有0.5平方公里的矿山废弃地得到治理。鹿泉市国土资源局局长李喜梅说，废弃矿山治理难一直是困扰我们的大难题，是干部政绩考核机制这个“无形指挥棒”，让我们克服困难，下决心“啃”下这块硬骨头。
一些干部轻视环境治理保护有其内在原因，因为过去经济指标是考核干部的主要参数
。宜安镇党委书记张敬献说：“GDP成了‘一俊遮百丑’的主要硬指标，人们不得不靠追求经济数字来出政绩。”鹿泉市非金属矿产资源丰富，宜安镇的建材工业年产水泥450余万吨。按照旧的考核指标，该镇连续七年政绩突出。经济增长速度上去了，可是东丘陵等村因庄稼蒙着工业粉尘，影响庄稼产量，老百姓因此上访时有发生。该镇2002年在治污上的投入达8000万元，成功地摸索出布袋除尘的办法，辖属的36家企业全部推广使用，工业粉尘不再肆虐。环境好了，老百姓乐了，可按旧的考核标准，该镇却没有登上表彰先进单位的领奖台。
建立起一种怎样的干部考核标准，才能因势利导，让干部们牢固树立科学发展观和正确的政绩观？鹿泉市从本地实际出发，制定了《环保工作考核办法》和《绿化工作考核方案》等新的政绩考核方案。方案淡化了对GDP增长数量和增长速度的单一追求，去掉了社会用电量、项目投入量等仅体现发展过程的经济指标等内容，代之以环境保护、绿化美化公益事业投入等考核指标，这几项新添的绿色指标，占整体考核比重由原来的15%上升到40%以上。
鹿泉干部政绩考核的新体系，注重人口、资源、环境、发展四位一体的总协调可持续发展，新的考核标准让原本注重绿色发展的领导干部工作热情更高。今年以来，人们急功近利的事做得少了，纷纷加大投入治理环境污染，并环村环厂植树，争做文明生态村镇，还热衷于投入公益事业，尽量为更多人提供就业机会。现今经济和社会协调发展等内容成了鹿泉各级领导挂在嘴边的话。
