本报定城7月5日电 (记者李丛娇 通讯员傅林)为了学习发达省市经验，加快本地经济发展，定安县培养青年后备干部出新招———选派20名年轻干部到广东打工学习。

　　今天下午，参加完县里欢送仪式后，20多名青年干部将奔赴广东新的工作岗位。新竹镇委副书记吴坤明是其中一位，他说在乡镇摸爬滚打了十多年，吃苦、耐劳精神咱有，但解放思想，转变观念还不够，是该出去走走，换换脑筋，接受广东先进发展观念的时候了。

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　　据该县组织部负责人介绍，县委选派这20名青年干部到广东经济发达地区打工学习，主要是为了让他们学习广东经验，提高驾驭市场的能力，加强与发达地区联系，促进招商引资。这次外出打工的主要是各镇、县直机关具有大专以上学历，年龄40岁以下的优秀青年干部，年龄最大的40岁，最小的25岁，平均年龄31岁。

　　据悉，这批到广东打工学习的青年干部已积极联系到就业单位，主要是珠三角地区一些工厂、企业。他们在打工期间，将停职留薪，保留组织关系，享受原职级待遇，工资照常晋升，打工所得收入归个人所有。打工时间为一年，期满后，表现突出的将优先提拔使用。县里还规定，打工期间，每3个月要向组织书面汇报个人的思想表现和工作情况。