本报讯 （记者徐庶）一纸“不平等协议”蒙骗11名女工。昨日，市商委有关人士称，将严肃查处商业企业侵害职工权益事件。

　　签订离职协议

　　昨日，两路口山城商场有限责任公司女工杨德敏向本报反映，她及另10名女工被公司

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蒙骗，签订了一份不平等协议。杨称，去年3月，该公司负责人以公司效益不好为名，要求与职工签订离职协议。杨德敏表示，当时，食品超市有11名女工，都与公司签了协议，公司承诺：40岁以上者，每月发生活费180元，另有一定医疗补贴和工龄补贴；43岁以上者，每月发生活费260元，医疗补贴50元，工龄补贴52元。协议还规定，员工领取生活费至50岁退休为止。

　　先后待遇不同

　　11名女工被迫离开上班多年的食品超市不久，公司便将超市租给他人搞服装，月收入数十万元。令杨德敏等人大呼上当的是，前不久，公司与第二批职工签的协议完全变了样：同等条件下，公司承诺每人每月生活费480元。为此，11名女工找到公司李总，李答应给她们每人增加50元，但拒绝重新签订同等协议。

　　市商委将查处

　　市商委有关人士称，将对此认真调查处理，决不允许以各种幌子侵害商业企业职工的合法权益。