没有亿万农民的小康，不是真正的小康。建设小康农村离不开农村劳动力素质的提高，离不开农村实用人才队伍的壮大。我省是人力资源大省，每年有八、九百万外出务工人员，为发展劳务经济提供智力支持，培养大批农村实用人才，是“861”行动计划人才工程的重要内容。
劳务输出：都市需要高素质劳动者
张经堂，金寨县双河镇上楼村一名普通农民。1989年开始到江苏常州的一家电焊作坊打工，月收入只有几百元。其实当地电焊工是很吃香的，他也一直想进待遇高一些的企业，可是一去，人家就要求看他的技术证书和从业资格证书。张经堂有力气，能吃苦，可就是没有这些东西，只能望洋兴叹。2002年，张经堂返回金寨，参加了县里组织的定点技术培训，拿到初级技术资格证和特殊工种操作证。当他再次回到常州，这两个小本本终于让他顺利进入一家较大的建筑企业，目前月收入达到2800多元。
张经堂的经历透露出一个信息：城市对就业者的素质和劳动技能提出了更高的要求。没有技术在城里找工作难，有了技术就身价看涨。一些切身感受到职业技术培训甜头的农民工说：“读完初中去打工，四处找活难成功；一技在身走世界，就业挣钱路路通。”
多年从事省外劳务输出工作的省职业介绍中心刘邦安主任告诉记者，1998年以前，广州、深圳的企业很喜欢招偏僻山区的农民工，因为他们纯朴、老实、好管理。没技术也没关系，他们可以培训。而现在情况有了根本的改变，企业招工指定要技术熟练工或有一定从业经验的人，再不然就是职业学校的毕业生。一个典型的例子是，深圳中集集团几年前招工对技能没什么要求，企业招过去后统一培训，而现在未经培训的人员，它一概不接收。
(下转A2版)本报记者汪永安丁光清
