本报讯对外打好“名人、名企”品牌，对内要形成一个智能型职工群体。有“建设铁军”之称的上海市基础工程公司最近为公司一线工人技师陆凯忠开设工作室，以发挥这位优秀技术工人领头羊作用，推动企业群众性技术创新活动，确立企业在新工艺施工领域的优势。
三十出头的陆凯忠是该公司一名电工。多年来，他在盾构施工一线刻苦钻研技术，尤其能根据原理，从根本上解决施工中难题。同时，他还利用业余时间参加上海理工夜大学学
习，将电工与机械理论知识融会贯通，积累了丰富的实践经验，取得了电气技师证书。他先后被授予全国五一劳动奖章、建设部劳模称号。
作为推进职工素质工程的新举措，由该公司工会提出、公司命名、建立了“陆凯忠工作室”。为扶持这一新生事物，该公司行政、工会还决定共同拨款作为该室的活动经费，并配备高级专业技术人员担任顾问。
据悉，该公司要求该室既要承担一定的攻关职能，能随时进入施工现场，破解各种盾构施工中出现的难题；又要开展课题研究，提出技术创新建议，编制教材，建立规范的电气操作工艺规程；并通过传、帮、带，带出一支电气技术工人队伍。
目前，陆凯忠正结合自己多年积累的经验，编写教材，同时，对公司新引进的一台盾构机进行解剖，编制操作规程，方便操作工人掌握，提高效率。
记者李貌（来源：劳动报）
