今年6月下旬，重庆市人事局组织千余名市级机关公务员参加《行政许可法》考试。在阅卷中发现，多达207份试卷存在内容雷同、一人多答等问题。昨天，市人事局有关负责人表示，这些违反考场纪律的试卷成绩一律作零分处理，当事人当年年度考核不确定等次，不参加评先、评优，调资定级推后一年。（《重庆晚报》7月7日）
千人考法，除2份复写试卷外，居然有205份试卷的答题内容惊人相似，相同率甚至达
到99％、100％。20％的高作弊率，不仅是参考公务员在诚信守纪意识缺失的体现，更凸显了从试题保密到严格监考等考务管理全过程出现的严重漏洞，从某种意义上来说标志着风行一时的公务员“考法秀”已沦落到将要寿终正寝的地步。
新法出台，出于有效提高公务人员法律素养，防止行政权力滥用，保障公民权利的良好意图，有关部门往往把法律考试当作一个重要手段，用以督促他们学好吃透法规精神。这本无可非议，然而在现实生活中，却逐渐演变成为目的与手段互为倒置的“考法秀”，而把考法之举当作了党政领导重视法制建设、提高官员法律素养的政绩。法不能不考，如何考却大有讲究。笔者没有作过统计不敢妄下定论，但相信各地采用开卷考形式的应占多数。于是，购买一本指定教材，带上有关部门提供的复习指导，不管有没有学习过，只要互相“协助”，自然人人过关，皆大欢喜。至于它是否能真正促进公务员对法律法规的学习，更好地贯彻《行政许可法》，不要说参考的公务员，即便是组织的部门领导，应该也是心知肚明。在此背景下，监考人员主动顺应“天”意，宽大为怀、睁一只眼闭一只眼，乃至考纪松弛，作弊盛行，也就不足为奇。
作为行使公共权力的管理者，需要学好法律法规，吃透精神实质，进而在内心深处真正确立严格依法行政的意识。以作“秀”为目的的公务员“考法”，非但无助于官员自觉学法之风的形成，反而滋长了弄虚作假、敷衍应付的形式主义作风，更造成了公共资源的极大浪费。“考法秀”中违规作弊的官员固然需要严加处分，但这种形式主义的始作俑者恐怕更应问责。中央领导一再倡导工作的求真务实，形式主义光环下的公务员“考法秀”也该到了寿终正寝的时候了。如果真的有必要组织公务员考法，有关部门何不“切实”地来一次严密监管下的闭卷形式的考法活动呢？声音
从作弊的200多名公务员行为性质看，自然在于他们对参与考试的态度不端正，将考试当成了儿戏；以此也暴露出这些公务员平时并未将考试看重，对考试内容的不知所云?熏这是舞弊的主要根源。这样的公务员，要说在日后能严格依照《行政许可法》行政，恐属妄想。
学法用法，依法办事，本应成为每个公民的自觉行动。公务员作为社会公共资源和公共权力的支配者、行使者，其依法办事的能力和水平，直接关系到社会公共秩序的建立完善和人民群众的根本利益，更应该自觉学好法、用好法。学法、考法、用法，特别是学好用好《行政许可法》，是国家公务人员的一项基本任务和根本的素质要求，不严肃对待，不全面掌握，不认真贯彻执行，就是工作失职，就应该追究责任。
