为深入贯彻落实全国人才工作会议精神，全面推进我省小康社会建设，我省隆重召开人才工作会议。这次会议的主要任务，就是深入贯彻落实全国人才工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全省的人才工作，在确立和实施人才强省战略的一些重要问题上统一思想、提高认识。认真贯彻这次会议精神，对于我们大力实施人才强省战略，努力开创我省人才工作的新局面，顺利实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”的奋斗目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“小康大业，人才为本”。本世纪头二十年是一个重要的战略机遇期，我们肩负着加快发展、振兴河北，实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”奋斗目标的历史重任。同时，也面临着应对更加激烈的市场竞争、落实科学发展观、不断加强党的执政能力建设等富于艰巨性、长期性、复杂性和挑战性的重大课题。要解答好这些课题，完成历史重任，关键是人才，根本的是充分发挥人才在经济社会发展中的重要作用。因此，人才问题现在比以往任何时候都显得更为突出、更为紧迫。
人才兴，事业兴。随着改革开放和现代化建设的不断深入，这些年来，我省人才总量不断扩大、素质不断提高。特别是党的十六大以来，我省改革和建设的各项事业蒸蒸日上，经济和社会发展出现了多年来没有过的好形势，这其中，各类人才发挥了关键作用。但我们也要清醒地看到，我省是人口大省，但不是人才大省，也不是人才资源强省。人才缺乏、后备人才培养不力，已经成为制约我省加快发展的一大障碍。我们要实现既定的奋斗目标，就必须高度重视和发挥人才的基础性、战略性、决定性作用，把人才问题摆在全局工作的突出位置，大力实施人才强省战略。
实施人才强省战略，做好人才工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神和全国人才工作会议精神，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经管人才、专业技术人才为主体的人才队伍建设，进一步扩大人才总量，优化人才结构，提升人才素质，努力造就浩浩荡荡的高素质人才大军，为加快发展、振兴河北提供强有力的人才保证。要实现这一目标，就需要我们进一步解放思想，破除各种不合时宜的观念，牢固树立人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念、以人为本的观念，以非常的胆识、创新的精神、宽广的视野、务实的态度做好人才工作。
实施人才强省战略，必须坚定不移地贯彻党管人才原则，切实为人才工作提供强有力的政治保证。各级党委、政府要把人才工作列入重要议事日程，以抓第一要务的力度抓第一资源，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，搞好统筹规划，完善政策措施，整合工作力量，提供有效服务。要进一步理顺人才工作管理体制和机制，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。要大力抓好人才环境建设，努力在全省形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，努力把各类人才集聚到建设现代化河北的宏伟事业中来。
虎啸而风冽，龙兴而致云。河北的发展呼唤人才，河北的振兴系于人才。现在，我省人才工作的大政方针已经确定，只要我们认真贯彻落实全国和省人才工作会议精神，真抓实干，开拓进取，就一定能开创一个人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面，为我省全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
