白克明季允石出席并讲话本报7月7日讯　(实习生孙英华记者苏励)7月6日至今日，省委、省政府在省会河北会堂召开全省人才工作会议，深入贯彻落实全国人才工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全省的人才工作，在确立和实施人才强省战略的一些重要问题上统一思想、提高认识。省委书记白克明在讲话中强调，要以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，大力实施人才强省战略，推动人才工作的与时俱进，为实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”的奋斗目标提供强有力的人才保证和智力支持。

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　　省领导季允石、刘德旺、付志方出席并讲话；省领导赵世居、张毅、冯文海、赵金铎、陈玉田、张群生、吴振华、陈秀芳、张士儒、宋恩华、付双建、孙士彬、龙庄伟、刘健生，省法院院长刘瑞川出席会议。

　　会议表彰了孙大业等30名河北优秀专业技术人才，并为在我省新设的11个博士后科研流动站和7个博士后科研工作站授牌。会议期间，与会代表认真讨论了省委、省政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》，广泛交流了我省人才工作的好经验、好做法，石家庄市、廊坊市、省劳动和社会保障厅、河北大学、河北医科大学、省农林科学院、邯钢集团、华龙集团等分别作了典型发言。

　　白克明代表省委、省政府向受表彰的同志和被授牌的单位表示热烈祝贺，向为我省改革和建设作出突出贡献的单位和个人致以崇高的敬意。他从战略和全局的高度，科学分析了我省人才工作面临的新形势新任务，深刻阐述了实施人才强省战略的重大意义，明确提出了需要抓好的重点工作。

　　白克明指出，我省是人口大省，但不是人才大省，也不是人才资源强省。人才缺乏，后备人才培养不力，已经成为影响我省加快发展的一大障碍。现在，我们经济建设和工作中出现的一些问题，都可以从“缺乏人才”这一点上找到原因。人才是经济和社会发展中最活跃的因素，也是最具决定性的因素。不解决好人才问题，什么事情也办不好、办不成。这一点，我们必须十分明确，在头脑中牢固树立起“人才意识”来。必须把人才作为所有资源中第一重要的资源，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中，始终高度重视和发挥人才的基础性、战略性、决定性作用，始终把人才问题作为加快发展、振兴河北的重大战略问题，摆在全局工作的突出位置。

　　白克明强调，要实施人才强省战略，以更大魄力做好新形势下的人才工作。当前和今后一个时期人才工作的主要任务是：以实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”的奋斗目标为根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才为主体的人才队伍建设，进一步扩大人才总量，优化人才结构，提升人才素质，努力造就浩浩荡荡的高素质人才大军。必须充分认识实现这一目标任务的复杂性和艰巨性，以非常的胆识、创新的精神、宽广的视野、务实的态度做好人才工作，推进人才强省战略的深入实施，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。

　　第一，要多措并举，下大力培养人才。走人才强省之路，必须紧紧围绕培养造就高层次人才这个重点，努力在三个方面抓出实实在在的成效。一是以提高执政能力为核心，加强县以上领导干部的培训教育；二是以提高经营管理水平和市场开拓能力为核心，加强大中型企业经营管理人员的培训教育；三是以提高创业创新能力为核心，加强高级专业技术人员的培训教育。基层人才，是人才队伍建设的基础。加快各项事业的发展，必须加强基层干部和各类实用人才的培养，造就一支规模宏大的基层人才队伍，必须大力发展教育事业，按照巩固、深化、提高、发展的要求，努力构建具有河北特色的现代国民教育体系和终身教育体系。把提高思想政治素质放在人才培养工作的首位，是我们必须坚持的一条重要原则。

　　第二，要优化环境，多渠道吸引人才。加强人才环境建设，一定要抓住创造拴心留人的干事环境这个重点。各级领导干部都要有爱才之心、识才之智、容才之量，与各类人才广交朋友，为他们搞好服务、当好后勤部长，要通过提供良好的工作环境，使一切有志于来河北施展抱负的人才，有用武之地，有发展的机会。要坚持用事业吸引人才，更多地注重用项目引才、课题引才、研发基地引才。积极实行重大工程、科技攻关、社会科学研究项目招标制，逐步形成项目与人才有机结合、相互促进的人才引进机制，形成以业聚才、以才兴业的良性循环。

　　第三，要创新机制，千方百计用好人才。要创新人才评价机制，树立和落实科学的人才观，抓紧建立健全以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价标准。要创新人才使用机制，深化用人制度改革，形成科学合理、充满活力的用人机制。要创新人才激励机制，把人才是第一资源的观念切实落实到收入分配中，落实到劳动报酬上，使人才的价值得到充分体现。

　　白克明强调，做好培养、吸引、使用人才的工作，必须进一步解放思想。在人才工作上解放思想，就是要落实到胡锦涛总书记讲的三个观念上，牢固树立人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念、以人为本的观念，用科学的人才观指导人才工作，同时，要把解放思想落实到机制创新上，按照与时俱进的要求，大胆探索、勇于实践，敢于打破一些看似合理，实际上束缚人才成长和作用发挥的老规矩、老框框，切实建立起充满生机和活力的人才工作新机制。

　　白克明要求，各级党委、政府要坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导。要以抓第一要务的力度抓第一资源，要认真研究制定人才工作规划，要认真抓好各项人才政策的贯彻落实，要努力形成加强人才队伍建设的强大合力，通过建立统分结合、协调高效的工作机制，尽快在全省形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　季允石要求，各级各部门要认真贯彻这次会议精神，真正把人才工作摆上战略位置、列入重要议程、作为大事来抓，着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。要大力实施人才强省战略，加快人才工作改革创新的力度，努力开创人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

　　刘德旺强调，贯彻好会议精神，必须全面准确地把握人才工作的基本要求，坚持用三个代表重要思想统领人才工作，把促进发展作为人才工作的根本出发点，牢固树立并全面落实科学的人才观。各级党委政府要按照与时俱进的要求不断改革创新，在狠抓各项工作任务落实上下功夫。

　　付志方也就贯彻落实会议精神讲了意见。

　　会前，白克明、季允石、刘德旺、付志方等省领导观看了中国留学人员回国创业成就展河北展区汇报展和我省引进国外智力成果展，并在河北会堂西华厅接见了受表彰的优秀专业技术人才。