甘肃省2004年公开选拔副厅级领导干部面试工作今天上午在兰州进行，在省纪委和甘肃省公证处的监督公证下，共有60名考生参加了今天的面试测评，30名应试者被确定为考察对象。
这次公开选拔采取结构化面试方式，分职位分别进行，笔试成绩的30%加面试成绩的70%之和为考生的总成绩，从高分到低分，确定面试10个职位的前3名为考察对象。在紧张激
烈的面试工作结束后，省委组织部宣布了考生的笔试、面试成绩和总成绩，并确定了30名考察对象。省委副书记王宪魁，省委常委、省委组织部部长洪毅，省人大常委会副主任柯茂盛，省政协副主席李宇鸿，省长助理郝远到面试考场进行了巡视指导。省纪委派出10名监督员对面试考试、评分、计分等全程实施了有效监督，甘肃省公证处也派出10名公证员分别对10个考场面试工作进行了监督，并对应试者面试成绩和本次公选结果进行了公证。
据介绍，这次面试工作的主要特点有：一是严格履行面试工作程序。省委组织部按照规定，对面试工作的组织领导、内容和原则、题型和标准、考官和工作人员职责、工作程序和纪律等一系列具体问题都做了明确安排。二是严格按照测评要点打分。这次公选的面试考题是委托中组部考试测评中心有关专家命制的。考题立足于“考领导”这个目标，在测试应知应会综合知识的同时，突出了测试应试者在工作中分析判断问题、运用理论解决问题的能力和创新能力。三是严格遵守面试工作纪律。这次面试省委组织部聘请了70名考官来把选拔“进口关”。这些考官都是经过单位的推荐和省委组织部的审查后，推选为公选面试考官的，既有在职的厅局级领导干部，也有高校和科研院所的专家学者，还有组织人事部门的干部。省委组织部还对考官和工作人员进行了上岗前培训，考官与应试者有亲属、同学、同事和朋友关系的，都进行了回避。(记者 顾淑龙)
