全国MBA将“去低龄化”重面试轻笔试成趋势 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年07月08日16:22 新华网 | |||||||||
昨天有媒体报道明年全国MBA联考改革的五大新变化,引起不少考生的关注。记者从上海交大安泰管理学院获悉,有关联考改革的具体方案,目前中国MBA教育指导委员会正在研讨,具体变化尚未确定。但全国各大商学院已基本达成共识,重面试轻笔试、联考统一等将成为改革的必然趋势。 上海交大安泰管理学院副院长兼MBA项目主任徐飞博士告诉记者,全国MBA联考改革势
徐飞博士透露,进行MBA联考改革主要是因为近年来考生的低龄化现象突出,不少考生考分虽高,但却缺乏管理经验,长此下去不利于中国MBA教育的发展和人才的选拔,因此考试改革势在必行。联考改革的趋势主要聚焦在“整合科目、加强面试、联考统一、单考分散”四方面。 整合科目就是逐步减少联考科目,过去MBA联考要考5门,现在已逐年减少,如一些科目都已列入综合考,而今后联考中的管理课程也有可能并入综合考或是纳入面试中,这样做可以与国际接轨。 加强面试更是改革的重头戏,赋予招生院校自主权,今后的趋势是笔试成绩仅作为取得面试的资格,录取结果完全取决于面试,这样将能淘汰一些“高分低能”的低龄考生。 联考统一和单考分散,则是计划将每年的春季和秋季两次联考内容统一起来,同时可让学生各科有机会一年多考,而成绩在2年或3年内都有效,这样可以给报考者更充分的自主选择权。(记者陈莹)(来源:新闻晚报) | |||||||||