倍受关注的四川长虹集团公司换帅一事，昨天下午终于水落石出。今年刚满60岁的倪润峰不再担任四川长虹电子集团有限公司董事长、总经理，由41岁的赵勇接任。四川省政府聘请倪润峰出任省政府顾问。
中共四川省委、省政府、省国资局昨天下午宣读了四川长虹领导班子的任免决定。决定撤销四川长虹电子集团有限公司董事局，建立四川长虹电子集团有限公司董事会。倪润峰不再担任长虹电子集团有限公司党委常委、党委书记，赵勇担任党委常委、副书记，刘体斌担任党委书记、公司副董事长，王凤朝任副董事长。
中共四川省委常委、省国资委书记甘道明在讲话中指出，此次长虹换届出于两方面的考虑，一是提高长虹公司的业绩，二是完善长虹公司的治理结构。
赵勇是清华大学博士后，1991年进入长虹，先后担任长虹工艺所所长、副总工程师、总工程师。2000年5月出任集团公司副董事长、股份公司总经理。2001年6月担任绵阳市人民政府副市长。纵深分析业绩影响命运？年龄使其离职？
今年5月16日，国资委宣布三九集团创始人赵新先因“年龄问题”离职。而从赵新先离职退休开始，有关倪润峰的传言也开始流传，因为二人不仅年龄相仿，而且同为军工企业领导者的背景也颇为相似。但此前长虹方面一直否认此传言。
同所有国资委管辖的大型国有企业一样，长虹业绩的好坏将直接影响到公司领导人的命运。因为美国对中国的彩电反倾销，长虹今年的出口受到极大影响。从2004年1月至4月的海关出口数据来看，四川省的彩电出口量更是从去年7月的最高峰85万台骤降至今年1月份的13万台，下降了89．4％，扣除季节性的影响，也下降了近50％。有关方面认为造成这一结果与长虹出口战略过于集中在美国有很大关系。
其实2000年倪润峰就曾有过引退之意，但这很大程度上与长虹1999年的业务大滑坡有关。1998年，由于倪润峰形势估计失误，企图以大量囤积彩管打压其他竞争对手，使得长虹库存大幅增加、包袱沉重，主营利润由1998年的31．6亿元下降到1999年的15．7亿元。长虹的这种状况使得倪润峰以“健康”为由退居二线，并组建起由王凤朝、袁邦伟、赵勇组成的“长虹新生代”。但事隔8个月，倪润峰再次重掌长虹大权。
业内人士指出，其实倪润峰何时退休并不重要，相比起其他家电巨头的领导者——48岁的黄宏生（创维）、47岁的周厚健（海信）、47岁的李东生（ＴＣＬ）和36岁的侯松容(康佳)而言，倪润峰的引退显然已在眼前。而倪之后的长虹应如何发展才是关键，由于倪润峰事必躬亲的秉性使得其手下很难练就成为家电界风云人物的素质。（来源：中新）
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