胶东在线消息　今年以来，牟平在全区干部队伍中广泛开展“四破四立”活动，即：破除“畏难、平庸、懒惰、自满”思想，树立“迎难而上、锐意进取、奋发有为、争创一流”的精神，为加快全区经济发展，夯实了思想基础。

　　为保证“四破四立”落到实处，牟平推出了干部量化考核制度，对干部工作实绩实行目标量化考核，奖惩分明。对在招商引资工作中做出突出贡献的，不仅在经济上重奖，还在

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政治上重用，进一步激发各级干部干事创业的积极性。为提高机关干部素质，他们利用区党校举办了8期由机关领导干部和企事业单位中层以上干部参加的依法行政培训班，最近，又组织了16个热点部门的领导与市民直接进行对话，广泛征求社会各界意见，不断转变工作作风、提高工作效率。同时，牟平把招商引资作为全区“头号工程”，层层落实了招商引资责任制。区委区政府的领导成员，各部门、镇（街道）主要负责人的精力都向招商引资倾斜，全区干部队伍中形成了人人想招商、人人抓招商的良好局面。到6月底，全区共引进外资项目35个，合同利用外资7126万美元，实际利用外资6958万美元，同比分别增长了130%和150%。（杨明永王成乔牟进军）责任编辑：孙玲姿 来源：烟台日报