合肥晚报
市公安局防巡支队支队长张华明是首任110直属大队的大队长，带队伍一贯以管理严、要求高著称，他言语声调不高，语速也不快，但思路明晰，每句话都经过深思熟虑，一如他严谨的作风。
采访中，张华明支队长说，防巡支队作为防暴处突专业化队伍，贯彻公安工作会议精神，就要积极投身到当前的大练兵活动中，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的快速反应队伍，保证在关键时刻拉得出、打得响。
防暴巡警支队是一支实战型的队伍，哪里有困难，哪里有艰险，哪里就有他们战斗的身影，由于成绩突出，这支队伍多次被公安部、公安厅及市公安局表彰。然而，这是一支年轻的队伍，平均年龄28岁，可塑性强，由于长期从事这种单调而危险的工作，一些民警产生了厌战情绪，思想上有所起伏。张华明清楚，搞好公安工作，队伍建设是根本，公安部部署在全国范围内开展“大练兵”活动伊始，他便敏锐地意识到这是锤炼队伍的一个契机，是队伍建设的又一抓手。与支队党委一班人达成一致意见后，确立了立足巡警工作特点，以“政治练兵”为龙头，以“业务练兵”为基础，以“体能练兵”为保障的练兵思路，并率先拉开全市公安大练兵活动的序幕。
练兵的目的是为了提高队伍的整体实战能力。过去，他们的训练多侧重于体能，某种程度上忽视了业务技能的提高，大练兵活动中，他们结合巡警工作特点，确立了三大练兵项目和十项练兵科目，在突出强化政治、法律练兵的基础上，加大内务管理、纪律作风的管理力度，加强处置突发性事件演练、防暴战术队形、警棍盾牌实战、擒拿格斗、武器、警械使用和实战应用射击、巡逻车组战术、查缉战术等内容的学习训练，苦练基本功。
确保练兵实效，防巡支队制定了严格的大练兵考核管理机制，制定了民警个人练兵考核实绩档案和大队、机关练兵考核实绩档案，做到人人建档、专档专用，逐步完善民警练兵达标工作考核体系，从而使大练兵活动走向制度化、体系化。
张华明说，防巡支队的警力配置，说明它不仅是一个实战单位，而且还是全市各警种后备力量的培训基地，因为所有的青年巡警都将逐步分流到其他的工作岗位，所以十分注重对民警加强法律、法规和公安业务的培训，这既是锤炼队伍的需要，更是让青年民警今后能快速适应新岗位的需要。
说到支队的走向，张华明支队长豪情满怀。他说，合肥巡警在群众心中是一块丰碑，在全省同行中是一面旗帜，下一步，他们将克服硬件不足的“伤痛”，狠抓软件建设，力争打造一支全国一流的公安铁军。
·本刊记者· 嘉宾简介：张华明，1958年生，1976年入伍，曾参加过1984年国庆大阅兵和老山对越自卫反击战，1990年转业至合肥市公安局，历任巡警副大队长、110直属大队大队长、指挥中心副主任、防巡支队政委。2003年5月任防巡支队支队长。（来源：合肥晚报）
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