7月6日，杨贵琴在省前卫医院做了胆囊切除手术。这是她1998年以来的第5次手术，没有为“红包”发愁则是第一回。她是扶余县农民，收入微薄，却病魔缠身。几年来，她切子宫、摘结肠息肉，每次走进医院，她最怕的字眼儿是“红包”。关于“红包”，很多病友提醒过她，也有大夫“指点”过她，她心里其实也都明白，却不得不装糊涂，因为每次手术都要借钱，家里债台越筑越高，现在已经达到两万多元。这次手术前，她与医院签了一份“医患共创良好医德医风协议书”，医院明确拒绝“红包”，她心里的石头才算落了地。
手术前先去了一块心病，这样的患者在前卫医院有很多，有像杨贵琴一样的农民，也有城里人。吴某是机关干部，入院时也在医院的“医患共创良好医德医风协议书”上签了字，但他心里仍然没底，“拒收‘红包’已经喊了很多年了，但收与送都是私下的勾当，很难根治”。他住进了普外科506病房，里面已经有了两位患者及几位陪护人员。说到“红包”，屋里的气氛立刻热烈起来，病友们异口同声地说，“这里的大夫不收‘红包’，收了就得下岗。”吴某这才信实了。
记者在其他疗区又暗访了多位患者或家属，送“红包”的没有一例。
在前卫医院，凡入院患者，都要在“医患共创良好医德医风协议书”上签字，然后装进患者的病历档案。“协议书”内容有：“我们真诚地谢绝一切物品、金钱的酬谢和任何方式的宴请；请您及您的家人在住院期间，不要以任何方式酬谢、宴请医护人员，如有上述行为将视为怂恿医护人员违纪；如遇医护人员向您索、拿、卡、要或故意刁难，请您随时向医院纪检监察室或院领导举报，医院在查清事实后，一定严肃惩处。”下面有患者家属的签字，也有主治医生及麻醉师、护士长的签字或印章。
“严肃惩处”是什么含义？医院办公室工作人员解释说，按照试行的《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》，对收“红包”行为，根据不同数额、不同情节，有“取消有效专业技术职称的申报资格；给予党内严重警告或行政记过处分；吊销其执业证书；构成犯罪的，追究刑事责任”等。
为了树立良好医德医风，医院给科主任也制定了一份“责任书”。“责任书”规定：各科室吃、拿、卡、要发生率为零；收“红包”、收药品回扣率为零；若发生医护人员收受“红包”、接受药品回扣，扣发科主任当月奖金100元，情节严重，造成较大影响的，追究科主任行政责任；若发生医务人员吃请，罚扣科主任50元。众所周知的是，收受“红包”较多的，往往都是医疗界的“大腕”。在前卫医院，享受“国务院政府特殊津贴”的高级医务人员有3人，省内较有名气的主任医师也有十几位，如发现这类人物收受红包，医院能否忍痛割爱？院长陈德兴称，“我们的确担心这种事情发生，幸运的是，几年来，一例没有过。”
前卫医院治住“红包”，还有一个因素。党办主任刘占华告诉记者，“前卫医院做微创手术在东北三省名气很大，主刀医生最有名气的则是陈院长。去年全院做微创手术近700例，其中420例是陈院长操刀，“他不收‘红包’，别人能收吗？”杨立波是麻醉师，他承认收过“红包”，而且不止一次，都是在患者或家属执意要给的情况下收的，但都在手术后的第二天通过护士返还了。之所以手术后返还，是怕患者有思想负担。经验告诉他，患者心情不稳定，会直接影响手术质量。杨立波今年59岁，是医院的元老级人物。他告诉记者，医院是1992年由辉南山区迁入长春的。长春市医疗界强手如林，在这里求发展，一方面要医术过硬，另一方面就要有良好的医德医风，“如果医务人员都收红包，医院不会取得今天的成就。”
在院办公室，记者见到一份1993年以来医院的“年业务总收入”统计表。统计表显示，10年来，医院的业务收入逐年提高，今年6月份收入是315万元，超过了1993年全年的业务总收入。杨立波个人的月收入现在达到了3000元，他满足地说，“和过去在山里时比好多了，不止是收入，方方面面都好多了。”他现在也是省内麻醉师队伍里的知名人物，他认为也是借了医院的光。(吉林日报王文辉 周芳) [编辑： 刘丽莉]
