本报记者 叶慧媛
本报讯由我市人事局、经贸委举办的职业经理人国家职业资格鉴定培训班设置“高门槛”，报名者在培训前必须先过“面试关”，如果考官认为不具备“职业经理人”综合素质的，就无缘参加培训班。据悉，首期培训将安排在8月份举行。
学员在完成课程培训后，将参加职业经理人国家职业资格鉴定，通过者将颁发给护照式的资格证书———正是因为与一般职业经理人培训班的这个不同点，使得职业经理人国家职业资格鉴定培训班的门槛因此高了不少。报名参加培训的人员如果是大学本科毕业的，要从事企业管理岗位3年以上；如果是大专毕业的，要从事企业管理岗位5年以上。除了要具备这样的硬性条件之外，还要进行“职业经理人”综合素质的有关面试答辩。
据了解，我国职业经理人资格培训和职业资格认证工作只在上海开展试点，上海四达培训中心受托在全国开设培训点。我市培训点委托上海四达培训中心和市人事局干部培训学校联合开办，师资从上海、杭州等地聘请，免去了学员到异地培训的诸多不便。
目前全市共有非公企业13万多家，不少企业从初期的家庭工厂转向合伙制企业以及公司制企业，现代企业管理对职业经理人的需求明显增加，这在平阳、瑞安、乐清等地的一些电器、家具、汽车销售的企业中尤为突出。
据悉，根据我市人才强市的战略总体目标，从今年起至2008年，我市五年内要增加9.66万人才，其中以职业经理人、大中型企业董事长和总经理为主体的企业经营管理人才要达1000人左右。本报记者叶慧媛
