四川新闻网-成都日报讯
巡视工作是一项全新的工作，应当建立什么样的工作机制、采取什么样的工作方法，需要认真研究和积极探索。在实践中，中纪委、中组部第二巡视组的成员们有着深切的体会，那就是，要想搞好巡视工作，只有———掌握真实情况，用好巡视成果，提高巡视工作的质量。
·从巡视对象上讲，主要是副省（部）级以上的领导干部，但重点是省委、省政府两个班子的成员，重中之重是两个“一把手”。
·个别谈话是巡视组开始了解一个地方全面情况的基础。我们谈话的对象有在职的省级领导和省直部门及中央驻地方厅级单位的“一把手”；市（地、州）的党政“一把手”、纪委书记、组织部长；退下来的副省级以上的老同志和部分退下来不久的省直部门的“一把手”。
·在巡视中，一般不过多地采用召开座谈会的形式了解情况。因为，大家在一起，顾虑较多，很难讲出心里话，更不愿意涉及对某位领导同志的具体评价。
·实践证明，一个领导干部，在八小时以外接触什么人，去什么地方，参加什么样的活动，往往是考察一个干部是否廉洁、正派的一个重要方面。
·除在反馈时不点名指出之外，必要时，还要找他们本人个别谈话。多数同志普遍反映受到了一次前所未有的教育，少数有这样那样问题的同志受到了一次不点名的警告。有的干部事后找巡视组痛哭流涕，认为巡视组采取这样的办法，既不伤害同志，又语重心长地指出问题，体现了对干部的爱护。
据《中国纪检监察报》
