在上海、武汉、西安举行系列推介会

　　“人才高交会”刮起人才“旋风”

　　【本报讯】（深圳商报记者邓小群）今年的高交会上，将新增“中国国际高新技术人才与智力交流会”（简称“人才高交会”）这一重要板块。7月2日至7日，副市长刘应力、闫

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小培带队，“人才高交会”组委会组团赴上海等地举行了一系列的推介会。黄浦江畔、江城武汉、古都西安，组委会所到之处，都在当地掀起了一股人才“旋风”，无论是高校、企业，还是人事主管部门，都对“人才高交会”充满期待。这一尚未开幕的人才盛会，正日益凸显磁石效应。

　　“人才高交会”四大特色

　　深圳及全国各地每天都在举办大大小小的招聘会，“人才高交会”与普通的人才招聘会有什么不同？

　　据组委会介绍，“人才高交会”主要有四个特点，一是国家级：作为第六届中国国际高新技术成果交易会的四大板块之一，由国家多个部委和深圳市政府共同主办，规格之高为历次人才交流会之最；二是国际化：汇聚国内外诸多知名企业和大批优秀人才，展示国际先进技术成果；三是大规模：展区面积3万多平方米，1000多个企业和机构参加，与会总人数预计为5至8万；四是综合性：既是人才交流的盛会，也是高新技术成果展示的盛会，还是教育和人才培养机构的推介会。

　　今年高交会新亮点

　　对于这样一个与众不同的人才盛会，上海市人事局副局长蔡志强认为，人才与智力交流会作为第六届高交会的重要组成部分和新的亮点，无疑将充分利用中国国际高新技术成果交易会的品牌与影响，创造一个国家级、国际化的人才和技术成果交流会品牌，逐步搭建起一个面向国际的人才智力交流平台。

　　陕西省人才交流协会会长杨宝珊认为，深圳作为中国成立最早、发展最快的经济特区，20多年的发展，已经形成了各类人才干事创业的良好环境。尤其是近几年，人才交流非常活跃，人才市场持续旺盛。这些优势条件不仅为深圳吸引和留住人才发挥了重要作用，而且使深圳逐步成为了一个人才集散地。以深圳人才大市场为例，去年进场交流人次为200多万，而全国各级人才交流机构同期进场交流人次为2000万，深圳人才大市场占1／10强。另外，深圳毗邻港澳，与国际人才市场联系紧密，因此“人才高交会”可以为兄弟省市的企业提供选才的机会和条件。

　　不担心来深招不到人才

　　深圳对人才的吸引力很大，省外企业来深圳招聘，会不会担心招不到人呢？已明确表态参加“人才高交会”的一位上海企业负责人则没有这种顾虑。他认为，虽然各类人才可能优先来深圳寻找发展机会，但不一定就选择留在深圳，外省企业来深，同样可以招聘到满意的人才。而且来参加“人才高交会”的省外企业都是实力强大的公司，他们有实力参与全国范围内的人才竞争。近年来，苏州、温州、宁波、大连等地曾专门组团来深圳招聘人才，就是一个很好的证明。总之，省外企业不必担心来深招不到人才。

　　那么，深圳就不担心本地人才被参加高交会的外地企业挖走？深圳市人事局局长陈安仁在回答记者提问时表示，深圳是各类人才大展鸿图的广阔天地，我们有信心吸引和留住人才。通过举办“人才高交会”，为兄弟省市的企业提供招贤纳才的机会，这也是高交会组委会决定在深圳举办人才高交会的意图所在。

　　“上海的人才开发，必须融入全国，融入到区域合作之中。上海一定积极响应、参与、支持人才高交会！”上海市人事局副局长蔡志强在新闻发布会上这样表态；武汉市人事局局长张永安也表示，该市将组织大规模的代表团与会；而陕西，也把参加人才高交会看作是该省经济走向世界的新机会与途径。

　　作者:深圳商报记者邓小群 发表评论