江淮晨报晨报讯据新华社电事业单位工作人员可以“走穴”。江苏省日前出台了旨在引导、规范事业单位工作人员兼职兼薪的政策性文件，明确指出政府鼓励、支持事业单位工作人员合法、有序地从事兼职工作，并获取合理的回报。这在全国还是首次。

　　这份名为《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见（试行）》的文件规定，事业单位管理人员、专业技术人员和技术工人在完成本职工作的同时，在不侵犯单位知识产

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权、不泄露单位商业秘密、不冲击单位经济利益、不损害社会和公众权益的前提下，可以从事技术开发、技术成果转让、信息咨询、技术服务和提供劳务等兼职工作，获取兼职报酬。事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施，可以由单位统一组织，可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐，也可以由个人自行联系进行。

　　记者了解到，江苏首先选择3家省直事业单位作为试点，待条件成熟后，在全省事业单位推行兼职兼薪制度。不过，文件也明确规定，参照、依照公务员制度管理的事业单位，以及具有（包括部分具有）行政职能的事业单位，不在实行兼职兼薪制度之列。

　　（郭奔胜）

　　（来源：江淮晨报）