本报讯在眉山市仁寿县曹加乡梨树村村民眼里,党支部书记余新民是个能人。他不仅会梨树栽培管理的全套技术,还成功攻克了梨树“大小年”、花粉暖房孵抱等技术难题。更重要的是,他把这些都毫无保留地传授给了村民。如今,梨树村种梨规模达10多万株,人均收入5000元以上,成为仁寿县“南梨北枇”的排头兵。
在眉山广大农村,像余新明这样有知识、懂经营、善管理的“土专家”、“田秀才”共
有11000多人。深化“双向培养”、大力实施“科技驻村服务行动”、深入开展以农村党员和干部为主体的“科技比武”竞赛活动,启动“农村科技人才开发计划”等,近年来,眉山市培养农村实用人才使出了一系列连贯动作。
说起“科技110”,眉山村民都会竖起大拇指。这支由近千名涉农部门专家和大中专院校毕业生组成的科技特派员队伍,带着项目、技术进村入户,帮助当地进行结构调整、培训专业技术人才、解决生产难题。在农村双向培养中,“支部加协会”这一载体也发挥了巨大作用。“土专家”、“田秀才”通过“支部加协会”,上联科研单位、农技推广部门科技人员,下联千家万户,有效盘活了农村资源。目前,眉山有2500余名农村专业协会会员、致富带头人被推选为村组干部,大大提高了带领村民致富的能力。
通过各种职业学校、劳务中介机构和各种产业化项目合作组织,眉山对外出务工人员、产业化专业户等进行了各类技术培训和职业技能鉴定,部分具有特殊专长、贡献突出的农民技术人员被破格晋升并评定了相应技术职称。据统计,眉山共有28个乡镇建立了人才开发服务部,他们依托“农村专家服务团”和大专院校、农广校等机构,培训农村技术骨干和群众80万人次以上,有11024人获得农民技术职称或绿色证书。
(本报记者孙琳)
