本报讯夏效生报道：空军第一航空学院李教员，曾在前年学院组织的教学法竞赛中荣获二等奖，可谁也没想到在今年6月下旬学院组织的授课质量评估中，他精心准备的讲课内容却“下了课”。学员评价：李教员授课的基本功比较好，而教学内容却脱离了部队装备的实际。

　　近年来，这个学院坚持以“教学内容和方法是否紧贴未来战场实际”为标准，重新修

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订了《教员任期考评细则》、《教员授课质量评估的暂行办法》等一系列制度和规定，在学员中聘请了30名教学质量监督信息联络员，及时反馈教学信息和教学中存在的问题，让学员在管理中享有发言权、监督权。凡学员反映不合格的教员，取消授课和评功评奖资格，扣除课时费，送教员培训站“回炉淬火”。

　　实施新的教员授课质量评估机制，逼着教员出绝招、拿绝活，因人施教蔚然成风，一批优秀的教学人才脱颖而出。近3年来，该院获各级教学成果奖60多项，其中两名教员在全军院校组织的教学法竞赛中获奖，42名中青年教员被学员评为“最受欢迎的教员”。(解放军报2004年07月15日 第2版)