本报讯（记者朱瑛）在南通师范学院读书的周芳回家过暑假，“总想出去找点事儿干”。于是，她在市职介中心的大中专学生勤工俭学招聘会上报了名，可好几天都找不着合适的工作。
与周芳有着同样遭遇的钱卿来自南京工程学院，小伙子以前曾干过空调、电脑推销等暑期工，可现在这样的工作不好找了。
暑期工成了“香饽饽”。市职介中心大中专学生勤工俭学招聘会传出的信息显示：自6月28日至今，学生求职者蜂拥而至，共收到近1000人的网络报名，这个数字是去年的10倍多。相比之下，用工单位却热情不高，总共只有11个单位提供的百余个岗位，比去年减少三分之一。与此同时，勤工俭学“重要工种”之一的家教，也出现“学生教员”过剩现象，一些学生因此不得不打起“家教＋保姆”的全天候式暑期工。
勤工俭学不仅是学生谋取一定助学收入的有效途径，更是学生积累社会经验的重要手段。江南大学的华艳艳同学勤工俭学曾当过饭店服务生，在超市做过排货员，也做过秘书，她说：“总想通过暑期的勤工俭学来积累经验，但每次从各类招聘启事上看到‘有工作经验者优先录取’的字样，就特别感到就业的压力。”面对学生的渴望，用人单位却出奇的“冷静”。“以往想通过用暑期工降低用工成本，现在我们更看重的是员工的稳定与技能的熟练。”一位服务业人力资源经理表示。暑期打工正在演化成让用人单位“头痛”的麻烦事，“一到暑假，托种种关系想来打工的太多了，可单位毕竟不是训练营。”
