本报讯上海劳动者越来越敢于争取自身的合法权益了，从市劳动和社会保障局上半年的“盘点”发现：劳动者在劳动争议中胜诉率不断提高，今年上半年其全部胜诉和部分请求胜诉的案件数量占结案总数的85％。

　　同时，本市的劳动争议案件数量大幅上升，今年上半年各劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件9000余件，比去年同期增长了13％，是1995年《劳动法》实施初的7倍多。

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　　从争议案件内容来看，近年来劳动争议案件已不再局限于传统的劳动报酬、社会保险、解除合同争议，劳动争议明显呈现经济性争议增多、身份性争议减少的趋势，争议类型也日益多样化。如涉及知识产权中商业秘密保护的竞业禁止争议的案件，以及涉及证券法的期权奖励争议等新类型争议案件时有出现，争议处理所涉及的法律领域日益广泛，专业化程度日益加深。

　　“盘点”同时表明，不少私营企业在劳动法律法规上没有给予足够的重视，导致私营企业劳动争议数量明显增多。今年上半年，本市私营企业争议3500余件，比去年同期增长17％；外商投资企业争议2000余件，比去年同期增长2％；股份制企业争议1200余件，比去年同期增长38％。与此同时，今年上半年本市仲裁机构在处理结案的8500余件案件中，协调调解成功的达到6300余件，占总结案数的74％，有效地化解了纠纷，维护了当事人的合法权益。

　　记者任淑霞（来源：劳动报）