新华网福州7月17日电（记者王凡凡）在17日举行的福建省“2004年夏季人才交流会暨毕业生供需见面会”上，不少前来招聘人才的企业纷纷感慨：找个合适的技术工人真难！

　　据主办此次见面会的中国海峡人才市场的苏锡辉先生介绍，本次交流会共有250多家单位参加，提供了3000多个职位，从各地闻讯而来的求职者约有1万多人。与往年相比，参加本次招聘会的生产性企业较多，尤其是电子、机械类的企业，因此，技术人员紧缺问题在

休闲游戏一网打尽 工作與生活如何大不同 中国报刊广告推介年会 新浪会员登录UC聊天

本届招聘会上显得特别突出。

　　记者在招聘现场看到，尽管会场内人山人海，但不少招聘技术人员的摊位还是“门庭冷落车马稀”，相反，一些招聘管理、营销类人员的摊位则较为火爆，有的甚至还得排队等候。

　　福建三信集团的周先生告诉记者，由于公司急需有经验的技术人员，他们一早就从莆田赶到福州，但招聘情况还是让他们较失望。他说，我们招收的技术人员年薪至少3万元，工程师年薪至少5万元，这样的报酬在同类企业中还算不错了，可就是没能招到满意的。

　　而福州市一家汽配公司的林先生告诉记者，这一个月来，他们已参加各类招聘会不下4次，但招进来的技术人员缺乏经验，数量少，这次他们打算招收10名技术人员，上午初步过关的只有5名应聘者。“想找个有经验的技术工还真难！”林先生不禁感叹。