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　　本报记者刘相龙张金霞实习生李柳萍朱晓芳报道在中国国际展览中心举行的2004夏季人才招聘会共招揽了京城600多家用人单位，提供了万余个工作岗位，参会单位数量创历史新高。

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　　17日一天就有1．6万人前来应聘，组委会预制的1．2万张门票当天售罄。

　　18日10点之前，3000张门票已经售完，组委会不得不临时赶制。

　　据北京斯博人才公司的张力介绍，从专业需求看，财经管理类、机械类、电子电气类、计算机类、水利土建类、化学生物类、轻工农林类、医药类、外语类和语言文学类居需求的前十位。与春季人才交流大会不同的是，本科及以上未就业的毕业生相对较少，需求相对较少，大专及以下人才需求量较大，反映了北京市春夏两季毕业生就业形势的特点及用人单位招聘人才的理性和成熟。

　　薪酬仍是吸引应聘者的重要砝码。即将开业的世纪宝迪健康城展台前围聚了众多前来应聘的人，原来是该公司开出了高达15万元的年薪。一位正在咨询的年轻人告诉记者：“作为一名刚毕业的大学生，15万的年薪也确实让人心动。”此外，记者留意到，在其他的一些开出高薪的展位前，应聘者也都围了个水泄不通。原作者：来源：华夏时报