本报讯（记者孙耒）为了切实改变“不换届不考察、不提拔不考察”的现象，动态掌握领导干部现实情况，全面准确评价干部，市委组织部近日出台了《成都市领导干部日常考察工作暂行办法》，明确规定通过明察暗访相结合、定期考察与经常性考察相结合的办法对干部进行考察。

　　《暂行办法》着眼于领导干部的经常性考察和监督，在考察方式上注重灵活性、多样

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性、随机性；在考察内容上突出全面性和重点性；在考察范围上强调层次性和扩展性，明确规定了年度考核、随机考察、专项督查、巡视考察、民主生活会、谈话谈心、经济责任审计、联席会议、综合分析等九种考察方式，进一步加大了对领导干部的考察力度。