市外经贸局机关有一个雷打不动的规定：每逢星期一上午都要请一名专家上一堂辅导课，每逢星期五下午都要搞半天外语培训。市外经贸局创建学习型机关活动，使机关干部的学习由组织发动到形成自觉，由制度约束到主动参与，由浅尝辄止到系统深入，成为一种高品位的精神需求。
昨日，市直工委的负责人说，像市外经贸局一样，市直各机关都在开展争创学习型机
关活动，“人人是学习之人，处处是学习之所”，学习工作化、工作学习化等理念日益深入人心，终身教育体系已见雏形，学习、创新、发展的氛围日渐浓厚。创建学习型机关正成为推动“大干新三年，再创新辉煌”的强大动力。
建设学习型机关是今年市委常委会议对机关党建工作提出的要求。市直工委把这项工作作为今年工作重点，提出以“六学”为主要内容，创新学习理念，积极探索创建学习型机关的长效机制，在市直机关形成一个以人的发展为中心、以知识更新为重点、以参加院校和本单位学习为主渠道、以自觉学习为主要特征的终身学习体系。市直工委还举行有关座谈会，创办简报及时刊发学习动态、个人心得、疑难解答。
多学一点知识，多学一门技能，如今在市直机关蔚然成风。市人大机关、市政协机关已逐步形成了“讲学习、比贡献、创一流、树形象”的良好氛围，营造了一种比学赶帮的学习风气，有力地推动了机关的自身建设。团市委机关针对干部年纪轻、学历高、求上进的特点，有针对性地将政治理论、经济工作和高学历教育作为学习的主要内容和重点，并邀请乡镇党委书记来上课，增加了学习的实用性。市农业局、畜牧局、林业局的工作对象主要在农村，机关干部的学习主要以自学为主，在工作中学习，通过学习促进工作的提高；指导农民学习技术，通过技术指导来增强自身的素质，让智慧成为全面建设农村小康社会的不竭动力。市农业局干部周科宇每天下了班，都尽量回家读书学习。他说：“人生因学习而更加精彩。”市城管局、规划局等机关在学习中解放思想、与时俱进，直面竞争、对比差距，不断寻求观念的转变和思路的创新，将学习力转化为现代城市管理、建设的新的理念。
知识化作力量，精神变成财富。学习型机关建设进一步推动了市直机关的职能转变，旧的思维方式和思想观念的束缚被打破，正兴起一股以一流的服务、一流的工作效率，创建一流的投资软环境的热潮。
作者：程放军
（来源：长沙晚报）
