本报记者杨连元 本报通讯员徐继昌 许谦

　　位于扬子江畔的南京陆军指挥学院北区营院，时常可见不少肤色不同、装束各异的军官出入，这座占地百余亩的庭院，也笼罩在神秘的面纱中。这座“神秘大院”就是南京陆军指挥学院外军留学生培训系（简称外训系）。

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　　就像到了“联合国”

　　在外训系礼堂前厅的一端，竖立着几十个国家的国旗，一面国旗显示着这个国家曾派军官来这里培训过。另一端的墙上，挂满了各国毕业学员的照片、简历，约有1000多人。各种颜色的国旗，各种肤色的面孔，到了这里，就像到了“联合国”。

　　外训系主任隋鲁平介绍，目前，学院每年都承担60多个国家近百名军事指挥员的培训任务。从1957年学院前身———总高级步校承担外训任务起，到现在已经历了47个春秋，已为亚、非、欧、美、大洋州70多个国家培养过军事留学生。这些学员中，产生了4位总统和数十名军队高级将领。

　　不同的肤色，不同的语言，不同的文化背景和民族信仰，有交流、有碰撞，也有融合。

　　据介绍，有的学员没来中国之前，存有一些偏见，初来乍到，还戴着挑剔、疑问的“有色眼镜”。一次，工作人员到首都机场迎接来自波斯湾某国的学员，这些学员一下飞机就争着购买各种生活用品。工作人员很奇怪，劝他们到南京再买，有的学员说道：“这里是中国首都，到了南京，我们需要的东西还能买到吗？”几个小时后，他们转乘的飞机降落在南京禄口机场。一路上，看到现代化的街区和购物中心，学员们自己都觉得不好意思了。

　　1999年下半年，某国留学生阿里·阿米德少校的生活有了困难，一度产生退学想法，但又不舍得放弃来华学习的机会。学院得知后，在发放学习生活用品时给予他特别照顾，学员队干部还采取捐赠的办法，解决他的困难。阿米德回国时，干部们又筹资确保他途中所需生活费用，这位少校流着热泪告别了母校。

　　从学院毕业的某国学员后来当了总统，他出访的第一站就选择了中国，还专程安排来南京到母校访问。今年5月，这位总统的妹妹也率团到了南京，并代表她哥哥来看望母校。她说，在哥哥的心目中，母校的记忆非常深刻！

　　外国军官这样“锻造出炉”

　　院领导介绍，1996年，江泽民同志出访非洲6国时，所到之处都有学院的留学生来欢迎他，有的特意戴上校徽，有的直呼自己就是“南京陆军指挥学院的学员”。后来，江泽民同志在一次接见军队干部讲话时说：“非洲国家的军队曾经派了不少人到我们的南京陆军指挥学院学习，他们学成回国后，发挥了重要作用。”

　　经过多年探索发展，目前外军留学生培训模式已由单一国家编班、单种语言教学，向多国多军种混合编班、多语种教学转变，管理体制也由封闭式向开放式、向与国际管理模式接轨转变。

　　1992年，他们改变传统的同专业、同学制、同语种、不同国家留学人员分期、分班训练方式，采取混合编班、同步教学的“一期多国、合编同训”训练模式，一举成功。他们用英、法、俄等语种，同期开设合同战术指挥、合成参谋、指挥与参谋3个专业课程，混合编班，一次培训43个国家65名留学生。

　　为把每一个外军学员培养成优秀人才，他们在课程设置上，一方面推行对口、实用的教学内容，一方面针对各国国情，编排科技含量高、适用性强的教学内容。为缩短学员用和学之间的差距，他们加大实践性教学力度，组织留学生在模拟环境中训练，还将来自不同国家的学员混合编组，轮流变换角色，把演习设置的情况编成近似实战的录像画面，使学习效果大增。

　　在教学实践中，他们还组织留学生到革命圣地延安、到36个民族和睦相处的云南丽江等地参观。在延安，某国学员感慨而言：“真没想到，当时领袖们会在这样的条件下办公生活，在我们国家，两个不同军衔的人一般都不会在一个桌子上吃饭。现在，我找到了解放军战斗力的源泉。”

　　在丽江，某国的学员说：“这里有几十个民族，却能世代相安无事，我们的国家只有两个民族，却是世代相争。其实，只要互相尊重，互谅互让，也一定能做到这一点……”

　　“我们的言行代表中国”

　　外训系政委印胜洋说道：“外交无小事，我们搞外训的也无小事。在外军学员眼里，我们教职工平常的言行，往往就是国家的形象和影响。”

　　在印胜洋的办公桌上，有两张特殊表格，一份是《外国军事留学生国庆日（独立日）一览表》，一份是《学员生日一览表》。据介绍，每逢留学生所在国国庆和学员生日这两个日子，外训系都按惯例举行庆祝仪式。

　　国土面积非常小的某国国庆日那天早上，在这里学习的该国海军司令萨米中校刚起床，就接到中方邀请参加当天的升旗仪式。他先后到4个国家留学，而其他国家没有一个举行这样的仪式。他对中方教官说：“在这里，我真正感受到国家的尊严……”

　　在外训系工作的人员，不仅综合素质要高，工作要认真细致，还要有奉献精神。

　　改革开放，市场经济条件下，外语人才成了“香饽饽”，待遇很高。而在外训系，像英语组、法语组、俄语组、老挝语的教员，都是品学兼优的外语人才，他们的收入与普通干部一样，没有任何特殊待遇，有一半人员在市区连十几平方米的住房都没有。他们却一次次拒绝地方上的高薪聘用，在同行之间、军地之间反差越拉越大的情况下，依旧默默奉献，无怨无悔。

　　三级士官姚留金是个二级厨师，中餐有绝活，西餐也拿手。凭着这身手艺，就有开价每月6000元聘他当厨师的。姚留金没有动心，还是在外训系全心全意为“老外”服务，1000多元的薪水一拿就是10年。

　　一天深夜，某国军官迪阿拉上校叫醒卫生员小吕。原来他的肚子痛疼难忍。根据经验，小吕判断，极有可能是急性阑尾炎。他立即请示领导，连夜把迪阿拉送到南京军区总医院。果然，迪阿拉患的就是急性阑尾炎，要马上动手术。出院后，迪阿拉郑重授予小吕一枚“优秀士兵”勋章，他真诚地邀请小吕到自己国家做客，表示要用最高的礼节款待这位救命恩人。