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广东启用新版劳动合同 员工试用期企业须买医保

http://www.sina.com.cn 2004年07月20日17:37 金羊网-羊城晚报

  本报讯 昨日从省劳动和社会保障厅获悉,从即日起,广东省将启动新的《广东省职工劳动合同》文本,有关专家指出,新文本使劳动合同更规范,更人性,也更符合市场规律。

  广东省劳动和社会保障厅昨日下发有关通知,要求各地加强劳动合同管理,并彻底打破“干部”与“工人”、“正式工”与“临时工”、本地职工与外来职工在签订合同时的
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身份界限。

  新文本将试用期的期限写入合同,并明确规定:合同期限在六个月以下的,试用期不得超过15日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。其次,新文本要求在试用期内,单位必须跟员工确定劳动关系,并为员工购买养老、医疗等社会保险。再次,试用期期间,职工可随时与单位解除劳动关系。

  新文本要求,如果企业不按规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资,员工可随时单方面解除劳动合同。而原来文本的规定为:企业连续2个月不支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资,员工可单方面解除劳动合同。


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