本报讯（特约记者张路）上海非公企业人才终于告别了无处评职称的状况。从现在起，上海将实施人才平等待遇措施，今后的职称评审等将再无体制内外之分。

　　据了解，目前上海市各类非公企业中的人才超过50万，占到全市人才总量的三分之一。在上海近年的人才交流洽谈会上，私营企业的参会比例已从最初的1％扩展到三分之一以上。在上海，私营企业正昂首挺进人才招聘大军。但是，大批人才进入非公企业以后，往往没

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有地方参加职称评定。上海市人事局新近透露，通过半年多的整合汇总，该市人事部门针对非公经济组织一举推出了户籍人才引进、上海市居住证、政府奖励、职称评审、人事档案挂靠等20项公共人事服务项目。根据《上海市非公经济组织人才人事服务工作试行办法》，凡经上海市工商行政管理部门注册登记的外商投资企业，个人投资、合伙等私营企业及其它非公有制企业，以及经上海市社团管理部门注册登记的非公有制社会组织，在政府人事部门提供的职称评审、人才培训、表彰奖励、人才资助等方面与国有企事业单位享有平等待遇，市、区（县）人事局及其所属的人才服务机构应当向非公经济组织提供公共人事服务。