本报讯（记者李硕君）近日，上海市人事局引进千名香港专才办公室的工作人员核实完最后一个数字———1278，这个数字表明，短短8个月上海已圆满完成引进千名香港专才的任务。
据统计，引进的香港专才中，90%具有多年专业服务经验，他们所在的行业分别是：房地产专业(20.6%)、咨询策划服务(16.1%)、金融(14.4%)、酒店旅游服务(13.5%)等。他们的
工作去向分别为外资企业(65.9%)、民营企业(25.6%)、国有企业(6.8%)、机关事业单位(1.7%)，其中房地产人才中心引进了22名香港专才担任部门经理以上职位，旅游委引进了67名香港专才。这1278名香港专才中，95%以上的是大学本科以上学历，其中50%的人有海外留学经历。他们的年龄基本上在35岁———50岁之间，属于年轻高学历的中高级人才。
据了解，在上海工作的香港人共有3000人左右。是什么力量让上海能够在短短8个月的时间里成功吸引如此多的的香港专才？“从首轮面试到最终签约之间仅用了36小时，3天办出居住证，上海的高效率让我选择上海。”受聘于南新雅大酒店的001号香港专才刘卓琦这样说。
尽管引进千名香港专才的工作圆满完成，但上海市人事局副局长毛大立认为，对引进香港专才，将有两个“不”，即政策不变，工作力量不弱。“引进千名香港专才办公室”及设在香港的联络办公室也随时恭候前来咨询的香港专才，这项工作将长期进行下去，纳入上海人才引进的长效管理机制中。
