两家在汉科研院所 首批80人打破“金饭碗” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年07月21日11:59 汉网 | |||||||||
昨日,中国重工集团717所和722所与武汉中国光谷人才服务中心现场签订了人事代理协议,首批将有80余名员工的人事档案、户口、社会保险、医疗保险等人事关系转入人才中心。据了解,这是中央在汉科研院所首次启用人事代理制度,其“单位人”逐步转为“社会人”的用人制度改革也就此启动。 武汉市人事局陈春逢副局长说,国防科研机构是人才高度聚集地,人事制度已不能适
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