杭州日报讯（记者洪光豫通讯员蔡坚力）今后，个体老板要为雇工买工伤保险，具体费率也有了详细规定；未参加工伤保险的职工，因工致残并与用人单位解除和终止劳动关系的，用人单位要支付一次性赔偿金；行业风险比较大的企业，工伤保险费率要相应高一点……杭州市日前出台的有关文件，对这些问题作出了明确规定。
根据新规定，今后，有雇工的个体工商户应按规定为其雇工办理工伤保险参保手续，
并按全部雇工的工资总额和规定的缴费比例缴纳工伤保险费。雇工工资低于上年度统筹地区平均工资60%的，按60%确定；高于300%的，按300%确定。
工伤保险是一张“安全网”，但因种种原因没加入这张“安全网”的职工，新规定也将保护他们的权益。未参加工伤保险的职工，因工致残被鉴定为1至4级的由用人单位支付一次性赔偿金。赔偿金的标准按照杭州市《工伤保险条例》的有关规定执行。
从7月1日起，风险大的行业要比风险小的企业多缴点工伤保险费了。根据国家规定的工伤保险行业分类，用人单位将被划分为三个类别，确定三类行业基准费率分别为：一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。
按照工伤保险行业分类，一类行业包括金融保险行业、住宿餐饮行业、卫生行业、社会保障及社会福利行业、新闻出版业等；二类行业包括房地产业、体育娱乐业、公共设施管理业、食品饮料制造业及烟草制品业等；三类行业包括石油加工、炼焦及核燃料加工业、化学原料及化学制品制造业、黑色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业，采矿业等。
(杭州日报)
