本报讯莆田的一家制鞋企业今年需要3000多名车工，可在本省根本招不到几个人。于是该企业专门派人和东南人才的工作人员千里迢迢跑到贵州大方县招人，并在当地设立培训基地，免费为工人培训。今天，首批经过培训的30多名车工将到达福州。
无独有偶，福州仓山的一家企业最近也委托中国海峡人才市场，在这个月底帮该企业招聘600多名一线技术工人。该人才市场在本地招不到大量技工的情况下，也把目光对准了西
部的陕西、贵州等地。
东南人才此次到贵州招人的工作人员告诉记者，现在省内好几家企业委托他们招车工，但在本省根本招不到这么多人，于是他们才到西部去招人。他们还将在贵州的六盘水、金沙等地方开辟培训基地招人，另外也准备在云南的一些地区开辟基地。
中国海峡人才市场副总吴瑞建告诉记者，前几天他刚从贵州回来，去贵州的目的就是准备和当地的人才机构合作建立一个技术工人的输送基地。因为今年以来，福州的好几家技术密集型企业都委托该市场招聘大量的一线技术工人，每个企业的需求量都在几千人。因为需求企业的性质，这些技术工人需要中专、中职生。该人才市场通过各种渠道，甚至到龙岩、南平去招人，可在省内招到的人根本不能满足该企业的需要。于是他们有了到西部去招技工的打算。目前，该人才市场已经和陕西一地区的人才机构合作，已从该地输送了一批技工过来，但数量并不多，缺口还很大。
为什么在省内招不到人呢？据一知情人士介绍，这几家企业需要这么多的技工，省内的中职专院校的学生并不能满足需要，再者本省的这些学生也不想做这种一线的技术工人。另外，上海等地的一些企业也到福建来招技术工人，对方开出的薪水比较高，这也分走了省内的一部分技术资源。
Ｎ本报记者 雷立清
