全省市、县和乡镇机关效能建设正在稳步推进，并已初见成效，一批效能低下、影响形象的人和事得到及时查处。据统计，有120人被辞退，146人落聘待岗，659人受到诫勉，直接推动了1400多个问题的解决。这是笔者从今天在绍兴召开的全省市县和乡镇机关效能建设现场会上获悉的。省委常委、组织部长、省机关效能建设领导小组副组长斯鑫良出席会议并讲话。
全省机关效能建设进入组织实施阶段以来，各地坚持真抓实干，进一步整合机关管理资源和管理要素，规范机关运作方式和干部行为，治理突出问题。杭州市积极创建县、乡、村三级便民利民服务体系，优化机关服务。绍兴市叫响机关效能建设“向我看齐”的口号，创建学习型、高效型、服务型、务实型、清廉型机关。湖州市围绕有些干部作风不实、自律不严等问题，在市级机关全面推行各部门之间严禁相互吃请等“六条禁令”。天台县对在万人评议机关效能活动中排名靠后的3个单位行政正职进行组织调整，引起强烈反响。常山县宋畈乡实施效能建设听证会制度，构筑农民群众参与乡镇机关效能建设的新平台。
针对下一步的工作，会议指出，要从提高党的执政能力的高度，进一步深化认识、增强责任，求真务实，步步为营，努力把市县和乡镇机关效能建设引向深入。要坚持动真、抓实、过硬，切实解决共性和个性突出问题；坚持以人为本，不断提高机关干部的素质和能力；坚持制度创新，建立健全机关效能建设的长效机制。要以规范完善行政服务中心为载体，做到审批项目能进则进、充分授权，提速提效、优化服务，严格管理、严格考核，加强服务中心和办事大厅的规范化建设，深化各级窗口单位的机关效能建设。来源：浙江日报 作者：记者苏晓春通讯员沈效办
