“加快国企改制是武汉战略发展的首要选择。”日前，就如何“学沪杭谋发展”，市国资办主任杨卫东接受记者专访，作出这一判断。

　　国企改制到底怎么改？杨卫东强调，坚持理性操作。诠释“理性”二字，他说，重在明确改制目的———不是为改而改，改制是为了发展。具体说，为了经济结构调整，为了人民群众收入不断增加，为了逐步实现职工充分就业。“改制绝不是简单买断走人。”

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　　他说改制要注意四点操作：

　　要把国企改制和引进战略投资者结合起来，通过改制，引进大的投资者。“我们既看投资方的经济规模，更看重投资方能否拿出具体合理的发展规划，如何安置职工。”

　　做大做强产业尤其是制造业，要成为改制的一项重要目标。武汉对外公告、相关文件都已写明：不欢迎资产炒作者。

　　强调用好存量。例如汉正街都市工业园的建设，利用原有厂房、基础设施和设备引进新企业，进行新创业，老企业获得成本改制。改制盘活了存量，工业园成为中小民营企业的孵化器、开发性再就业基地。

　　注重利用好现有的产业链，注重维护和强化产业的系统性，防止我们几十年逐步建立的产业配套体系在改革中被肢解。武汉港口集团等几个国有集团，正在探索整体改制、转让，如此，既可保持现有存量的系统性，又可实现招大商引大资的目的。

　　我市国企改革改制历经多轮。以大中国企为对象的新一轮改制去年上半年启动，现进入高潮；列入今年计划的全市130家企业，改制工作全部启动，约有25％的企业已经完成，最为关键的“武”字头国有大企业改制工作，进展顺利，“今年肯定破题”。

　　“下半年改制工作将进一步加速。130家如期完成，将意味着我市国企改制近期目标基本完成。”

　　下步，我市国企改制工作，将特别注意政策的统一性、稳定性、操作程序规范性，并始终把职工的利益放在重要位置上考虑。“国企办和国资办将强化监督，确保企业改制从方案制定、资产评估到产权交易，都对外公示，让职工知情”。

　　武汉目前正处于经济结构大调整、产业大发展时期，我们将充分利用国企改制契机，使改制与结构调整、振兴制造业相结合，发挥国资更大效能，确保我市国企改制取得成功。（记者王南方杨菁 实习生肖薇 吕作璐）（来源：长江日报）