本报讯少数企业领导钻制度不健全的空隙，搞暗箱操作，结果导致国有资产流失、导致职工权益受侵犯。本市将通过深入推进厂务公开、加强民主管理来制止杜绝这种现象。市委副书记、市厂务公开领导小组组长王安顺在昨天召开的上海市厂务公开民主管理工作会议上指出，2004年本市厂务公开工作重点是：一抓实施率提高，特别是改制企业的厂务公开；二抓工作机制的完善，建立评估机制，完善监督机制，完善督促检查机制；三抓法制建设。
在市委的领导下，上海各级党政组织和工会按照中央的要求，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极发展职代会制度，巩固和深化厂务公开工作。近年来，通过试点、全面推进、巩固深化等进程，上海厂务公开的实施面在公有制企事业单位达到了85％，同时，全市有6000家非公有制企业也实行了厂务公开制度。
王安顺在讲话中指出，今年要在国有、集体及其控股企业中普遍建立健全厂务公开制度，特别是对改制企业，要进一步加强厂务公开民主管理工作，坚持做到改制方案和职工安置方案不经职代会或者职工大会审议通过不实施；坚持企业重大财务事项通过适当形式公开，接受职工群众监督，防止国有资产流失；坚持职代会评议企业领导人员、企业领导人员党风廉政建设情况向职代会报告的制度，加大对企业领导人员监督的力度。要进一步明确，凡是向本企业管理层转让国有产权的，受让者名单、离任审计结果、资金来源到位等情况应公开；改制后的企业为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤等费用的情况也必须如实公开，以切实保护职工的合法权益。
市人大常委会副主任、市总工会主席、市厂务公开领导小组副组长陈豪作了上海市厂务公开民主管理工作报告。副市长、市厂务公开领导小组副组长杨晓渡出席会议并讲话。市总工会副主席杜仁伟主持会议。
大会还表彰了14家本市荣获“全国厂务公开先进”的单位，97家2003年上海“职工最满意企业”和80名2003年上海市“职工信赖的好经理（厂长）”。
记者张路（来源：劳动报）
