炎热的天气改变了沪上求职者的习惯。记者昨日走访沪上才市发现，原先逢周六便爆满的各个才市“人气”都在下降。而各人力资源网站传出的信息则显示，在线投递简历的数量却在直线上升。不少求职者表示，至少在这段高温季节内，他们将拒绝赶场，而选择一系列“清凉版”的求职方式。
已经是上午10时多了，在本市西区一家颇有名气的才市内，求职者零零散散，不少企
业的招聘人员在闲聊。而就在2个星期前，由于求职者太多，这里入场还需排起长队按时放人。而同样的情景也发生在东区的一家“老字号”才市内，大厅内显得异常宽敞，根本不见往日“摩肩接踵”的热闹。记者兜了一圈发现，在这些才市内发布招聘信息的企业“含金量”并不低，为何求职者“不感兴趣”？
一位现场的求职者告诉记者，昨天最高温度38℃，自己不少朋友都觉得天气太热，即使场内有空调，来回路上也热得“吃不消”，因此他们宁愿在家里惬意地通过网络招聘等方式来求职。
事实上，记者从各大人力资源网站获得消息也证实了“天热论”。前程无忧统计的数据显示，在近期高温季节内，该网站在线简历数量猛增，超过3成以上，而网站的浏览量也同比提升；而上海人才有限公司网络招聘部的负责人同样告诉记者，简历投递数量以及点击率已上升4成之多，以至于他们公司在全球网络的排名上一举上升了一万多名。来源：劳动报 作者：罗菁
