周年丰
“七一”过后，省直机关工委召开专题座谈会，一批专家学者积极应约参会，其“热度”可谓空前。究其因由，一是与会者不愿辜负党组织信任，人人争取当好“参议员”角色；二是会议出了个能吸引人的议题：“省直机关党组织执政能力方面存在的问题、产生的原因和解决问题的建议”。该议题紧扣了我们党抓执政能力建设的主题，而且旗帜鲜明地提出
主要是找“问题”。因为“成绩不说跑不掉，问题不说不得了”。从另一个侧面看，这个举措更是体现了省委近年坚持狠抓省直机关“带头”作用不放松的原则。
由此我想到马克思讲的一段话：“对一个时代来说，主要的困难不是答案，而是问题。问题是公开的，无畏的，还是左右一切的时代声音。”改革开放新时期的“时代声音”亦证明，经济社会的全面发展，包括执政党执政能力的建设，都是马克思主义与中国实际相结合，不断“了解新情况，解决新问题”的一个与时俱进的过程。现实告诉我们，形势每天是新的，情况每天是新的，问题每天是新的；我们决不能让老问题成堆，新问题变成老问题。譬如，去年春夏之交冒出的“非典”之疫，是一个新问题，而这问题又是公开地摆在世人面前，怎么办？在党中央、国务院的正确决策和领导下，在省委、省政府的直接指挥下，我们对“非典”恨而不怕，各级党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，依靠群众和科技力量打了一场大胜仗，而且由此及彼地解决和正在解决防治各种传染病的一系列问题。
可见，困难的本身不是答案，而解决问题、克难奋进才是我们的孜孜以求。
为此，胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出了以人为本，全面、协调、可持续的发展观，立足于解决为什么发展、发展什么、怎样发展的问题，同时将科学发展观具体化为“五个统筹”。主要讲人与人的关系和人与自然的关系等。显然，马克思主义是我们共产党人的主流意识，而早就是马克思主义题中之要义的自然生态文化，现已成了全人类的主流意识。在以经济建设为中心的同时，我们党更重视自然、生态、资源、环境问题，更重视哲学社会科学问题，更重视民族文化问题，更重视人的全面发展问题。
但是，由于发展社会主义市场经济和对外开放，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，如果我们头脑不清醒，工作上不注意，是很容易搞“散”的。这是江泽民同志的告诫，也是一个现实“穿透力”很强的“时代声音”。可惜的是，我们下面有些人对此没有引起足够重视，连讲的都不多。为什么？就因为我们有少数单位是“散”的，而且“散”的形态有各种各样：怕问题，组织软，当太平官，主要领导精神不振……
如何治散？我认为一要抓学习，建设学习型机关，用与时俱进的马克思主义统一思想。二要抓干，通过干，识别谁是干的，谁是看的，谁是捣乱的。三要抓依法行政，照章办事，“一把手”要敢于得罪人，因为你是单位的第一责任人。四要抓财经工作和人事工作纪律，领导班子成员特别是“一把手”，不要插手微观经济活动和微观人事工作，大事大家论，大事大家定。五是要抓群众当家作主，群众发动起来了，许多困难和问题就能迎刃而解。
