26日上午，浙江省公开选拔副厅(市)级、县级党政正职领导干部进入面试阶段。在2天时间内，163位从笔试中脱颖而出者将为进入下一轮的考察期展开角逐。不过，此前颇引人关注的10位浙江民营企业家报名者均已不在其列。
浙江此次公选得到观察人士的肯定：“以前公开选拔职位最高的是副县级，这次是副厅(市)级，且第一次面向包括民营、外资企业管理人员在内的非公有制经济组织，这在全国
是领先的。”
事实上，为了给民营企业家创造准入条件，浙江设定了比党政机关工作人员更低的门槛。《浙江省公开选拔副厅(市)级、县级党政正职领导干部工作方案》规定，民营企业家的报名条件是：比照国有企业，如符合“其他大型企业中层正职、中型企业正职”便有报名资格；企业规模则由企业当地统计局按国家的划分标准认定，同时出具规模证明。
“从总体来说，在干部选拔上，民营企业家是弱势群体，”浙江省委组织部调研室主任王俊认为，“因为公开选拔更注重被选者的实践能力，而民营企业家没有机关工作经历。”如笔试的作文题就是联系浙江实际，探讨“以树立科学发展观，扎实推进‘平安浙江’建设，促进经济社会和谐稳定、协调发展”；面试考题也围绕浙江存在的现实问题，如交通、能源等。王俊说，“商人要从政，只能在平时自我提高，掌握这方面的能力。”（据东方早报）
