石狮村干工资市镇发 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年07月28日02:37 东南早报 | |||||||||
村财政不再负担村干工资,村干津贴需经村民大会审议通过 早报讯(通讯员庄树雄记者吴云龙)从7月份起,石狮全市村(社区)干部的工资纳入市和镇(街道)两级财政预算,村财政将不再负担村干部的工资,村干部另造津贴需经村民大会审议通过。
石狮市委组织部即日起正式实施村(社区)干部误工补贴实施方案。村干每月的误工补贴数额全省最高,分别为村支书、村委会主任每月1200元,其他村干部每月800元,补贴部分由市财政承担80%,镇(街道)承担20%。如果各村要自行发放村干部津贴,必须经村两委会研究同意后提交村党员大会、村民大会审定通过方可。 方案还制定了奖惩机制。按照规定,如果发现村干有严重失职的,将停止发放误工补贴。此外,村主要干部每月工资暂留350元,其他干部每月暂留250元,每月暂留部分在年底由各镇(街道)考核时按档次发放:年度考核优秀的,一次性发给全年暂留部分作为绩效考评奖金,同时各镇(街道)按照村主干每人1200元、村主干以外的村干部每人800元的标准再发给年度考核奖励金;年度考核称职的,发给全年暂留部分作为绩效考评奖金;年度考核基本称职的,只发给全年暂留部分的50%;年度考核不称职的,不发给暂留部分;所在村被计生黄牌警告的,该村全体村干部扣发全年暂留部分的50%;被计生单列的,全体村干部扣发全年暂留部分。 石狮市委组织部认为,此方案有利于充分调动村干部的积极性,并且将减轻村级财政的负担,是政府让利于民的一项重要举措。 | |||||||||