本报讯朱建中、王双来报道：针对农村青年民兵外出务工人数增多、管理难度加大的实际，为稳定民兵队伍、提高应急机动能力，今年初以来，河南省商水县人武部组织县劳动局、劳务输出服务站、电脑学校等单位，开展为农村青年民兵送岗下乡活动，为近2000名农村青年民兵找到了理想岗位。

　　6月28日，又一场送岗下乡现场招聘会在商水县姚集乡举行。县人武部政工科、县直有

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关部门、招工企业及中介机构的工作人员耐心地向青年民兵们讲解用工条件和标准，帮助他们选择适合自己的工作岗位。不到一小时，已有500余名青年民兵与用人单位达成了用工意向或签订了协议。人群中，不仅有来应聘的青年小伙儿，也有不少帮儿孙找工作的老人。60多岁的许老汉挤到招聘台前，替外出的儿子代找工作，这位老复员军人希望儿子无论到哪儿工作都始终在民兵组织中。县人武部和周口市人才交流中心的工作人员仔细了解情况后，告诉老汉他的儿子被步步高电子集团录用，随时可以报到，老汉高兴地笑了。白寺镇白寺村郭富来等几个青年民兵兴奋地告诉笔者：以前他们外出务工都是到了外地后再找工作，人生地不熟，找份工作很难，而且流动性大，合法权益也很难得到保障。现在人武部把岗位送到了家门口，我们不仅要好好工作，而且将随时听候人武部征召，保质保量完成训练、整组等任务。县人武部则向每一位被录用的青年民兵发放了“务工民兵跟踪服务联系卡”及政治教育教材，确保外出务工民兵能联得通、召得回、用得上。(国防报2004年07月29日 第2版)