按照我国《禁止使用童工规定》，任何性质的用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人（简称童工），每使用一名童工每月处5000元罚款；而使用不满14周岁的童工，给予重罚，并依法追究刑事责任。昨日，有举报人反映“南京市优纺服装厂拖欠工资，不签合同，非法使用七八十名童工”，随即晨报记者与南京市劳动监察人员联手上门调查，现场情况令人震惊。　现场：生产车间里全是小孩

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　　接到举报后，记者立即同南京市劳动监察支队的周克江科长和金仁荣赶到了位于伍佰村的优纺服装厂。

　　在四楼的生产车间里，满眼全是年纪不大的小孩，她们正埋着头在缝纫机前忙碌着，神情木然，走道上有大人走来走去查看孩子们的做工情况，房顶上的电风扇无力地摇着，整个车间里很闷热。在车间门口，从安徽萧县来的李燕一下子吸引了记者的注意，她体型很瘦弱，看上去十分年幼，稚嫩的脸上却显得很疲惫，只有一双闪来闪去的大眼睛稍微有点朝气。她进入该厂已经半年了，经常加班每月却只能拿300多元。记者问李燕今年多大了，她刚要回答，旁边一年长女工冲她说了一通方言，一会后李燕说自己16岁了，然而记者再问是哪一年出生的时，她脸涨得通红，低头不语，那名年长女工解释，可能李燕忘记了。在该厂提供的员工花名册上，记者并没有发现有“李燕”的名字，而张终副总经理却表示，所有职工都在其中，而且都有身份证。

　　调查：4名女工承认是童工

　　在七八十名年幼女工中，监察人员随机叫了6人到二楼接待室做询问调查。这些女孩们怯生生地看着监察人员，不怎么回答问题。随后监察人员让这6人将年龄、出生年月、何时进厂、何人介绍情况等写到纸上。两位年长的女孩填写得很快，表示自己今年17岁，可她们在2002年就已经进厂，当时只有15岁。4名年幼女工在磨蹭了半天也没有填写，监察人员表示可以通过派出所查到她们真实年龄后，同是萧县来的张琴才在出生年月中写了“1989年”，实际年龄还不足15周岁；而旁边一女孩比张琴还小一岁，是1990年出生的。经过半个多小时的笔录调查，这4个小女孩都承认自己尚不满16周岁，还属于童工的年龄范围。同样的，在该厂的员工花名册上并没有她们的姓名登记。有了这份证据，张终副总经理改口说，有些工人的实际年龄实在无法控制，虽然没有身份证，可她们都有当地派出所的身份和年龄证明。而监察人员要求张提供时，对方却说不知道放在哪儿了。

　　个案：13岁进厂的安徽女孩

　　在受调查的女工中，只有王可坐在沙发上一言不发，她身材单薄，脸色很黑，看上去年龄应该近20岁，可实际上她才刚满15周岁，已经进厂工作2年了，如此推算王可刚进厂时仅有13岁。交谈中，王可说，她是安徽萧县人，家里条件很差，有哥哥和妹妹，为了减轻负担，小学一毕业就被人介绍来到了优纺服装厂上班。当初来的时候从学徒开始，每月工资只有300元，一年下来后实行计件工资，每个月可以拿到600元左右。上个月是她进厂两年以来工资最高的一次———630元。全月她只休息了一天，每天从早上7点干到中午12点半，吃了午饭就要回到车间一直干到晚上6点半才能下班，有时晚间还要加班。王可每个月拿到的钱基本上都是寄回老家维持家里的生活开销，自己在这边从来不买东西。当记者问她，怎么不上学了、想不想上学时，王可更沉默了，她只是一个劲地说自己上不好，言语之间还是很向往校园生活的。

　　后记：谁来保护做工女童？

　　采访中，看见一个个年幼的小女孩面黄肌瘦，弱不禁风，初中还没毕业甚至小学刚毕业就背井离乡来到南京打工，记者不禁一阵心酸，她们本该在课堂里好好读书，受到关爱和保护。据她们介绍，她们都是向一个叫“唐老师”的人交了200元钱才被介绍来上班的，而且这名“唐老师”经常介绍她们这样的小女孩到其他厂去上班。随后，记者向张副总经理打听“唐老师”的联系方式，对方表示不知道。监察人员下发通知，要求有关负责人下周一到监察支队说明情况。优纺服装厂到底有没有使用童工，究竟使用了多少童工，晨报将作进一步跟踪报道。因涉及未成年人，文中女工均为化名

　　作者：端木

　　（来源：南京晨报）