粤提高养老水平部分企业退休人员将获补贴 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月01日10:22 新华网 | |||||||||
广东一些地区的企业退休人员养老金只有同级公务员的1/4!近日,广东省劳动保障厅表示,将实行企业年金制等方式增加养老金标准,并控制机关养老金增幅,拟对部分从政府部门转去企业的工作人员给予一定的补贴,从而逐步缩小与公务员养老金之间的差距。 机关退休金是企业4倍
今年省“两会”期间,省人大代表李虹霓提交的建议中指出,科级公务员的退休待遇已达2490元(包括去年增加职务津贴800元),比企业退休人员一般的300~500多元高出4~6倍。省内一些地区,企业退休养老金与公务员退休养老金的差距还在进一步拉大,增加了社会不稳定因素。为此建议,给予企业退休人员一定的补贴,同时应提高他们的养老金待遇,让他们安度晚年。 企业可建年金制弥补 近日,广东省劳动保障厅对此答复表示,目前,在制度外提高部分人员的待遇,是对其他受保人的不公。因此,将考虑通过其他方式解决这一问题,如建立企业年金制度,除按规定缴纳基本养老保险费之外,企业还可以为职工建立补充保险,用于弥补基本养老金。企业还可采取差别待遇体现职工的学历、职务和对企业的贡献等因素。 省劳动保障厅厅长方潮贵也表示,企业已逐年增加100元的养老金标准,每年平均增长幅度超过20%。但问题是机关增长的幅度太快,今后,机关要平稳增长,不能一下子提得太多。 方潮贵还介绍说,该厅正在实行一项措施,即在工作期间多交费的,退休后待遇就会高点。对于部分从政府部门转去企业的工作人员,在养老金方面,该厅正在研究给予一定的补贴,来弥补他们的损失。(魏黎明)(来源:信息时报) | |||||||||